Directeur ou directrice de Projets Majeurs - Réseaux routiers

Suivez Votre éToile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’éQuipe DerrièRe Le GéNie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre Expertise Est DiversifiéE, Et Vous?

Le ou la Directeur(trice) de Projets Majeurs joue un rôle essentiel dans la gestion et la réalisation de projets multidisciplinaires d’envergure dans le domaine du génie routier. Il ou elle est en charge du pilotage stratégique du projet, s’assurant que les objectifs du projet sont alignés avec ceux de l’entreprise. Le ou la Directeur(trice) de Projets Majeurs prend des décisions cruciales pour mener à bien le projet, en tenant compte des ressources humaines, financières et matérielles. En résumé, ce rôle nécessite un leadership stratégique capable d'orchestrer tous les aspects d'un projet, de la planification à la réalisation, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis.

Principales ResponsabilitéS :

Nos Incontournables

• Diplôme universitaire en génie
• Minimum de 15 années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en génie-conseil dans la gestion de projets majeurs avec le client MTMD;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise des concepts financiers et excellence en suivi des budgets;
• Habiletés de négociation et de communication
• Aptitudes démontrées en gestion de projet
• Bilinguisme (français et anglais) serait un atout.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com