Specialisatie Complexe Ouderenzorg (NLQF 4 & 5)

Dit is jouw kans om door te groeien in de complexe ouderenzorg, zonder je huidige functie los te laten. Bij HilverZorg krijg je vanaf december2025 de mogelijkheid om de landelijk erkende Specialisatie Complexe Ouderenzorg (NLQF) te volgen. Zo blijf je werken in je vertrouwde team of nieuw team binnen de organsaitie, maar verdiep je jouw kennis en vaardigheden om nog meer verschil te maken voor de bewoners.

Wat ga je doen?
Met jouw leergierigheid en inzet til je de zorg naar een hoger niveau. Tijdens de opleiding leer je complexe zorgvragen te herkennen, professioneel te onderbouwen en met passende interventies te beantwoorden. Je combineert praktijk en theorie, waardoor je direct ervaart hoe jouw nieuwe inzichten bijdragen aan het welzijn van ouderen met dementie of andere complexe problematiek.

• Je werkt en leert op je eigen locatie en volgt daarnaast iedere 14 dagen een lesdag of masterclass;
• Je ontwikkelt je binnen drie leerlijnen: beroepshouding & professionele ontwikkeling, persoonlijk leiderschap en vakinhoudelijk handelen;
• Je verdiept je in methodieken zoals GRIP en leert onder andere klinisch redeneren, intervisie en video-interactiebegeleiding toepassen;
• Je brengt alternatieve interventies in de praktijk: denk aan minder medicatie en juist meer beweging of welzijnsgerichte activiteiten.
  
  Samen met je collega’s maak jij de zorg toekomstbestendig en draag je bij aan meer kwaliteit van leven voor de bewoners.

Waar kom je te werken?
Je blijft werken op je eigen locatie, samen met je vaste collega’s, onder begeleiding van een teamleider, praktijkopleider en werkbegeleider. Daarnaast maak je deel uit van een leergroep met andere studenten binnen HilverZorg. Deze vacature staat uit op onze volgende locatie:

• Alle locaties

“Het mooiste van deze opleiding vind ik dat je écht de diepte ingaat. Je leert beter begrijpen waarom bewoners bepaald gedrag laten zien en hoe je daarop kunt inspelen. Dat geeft zoveel voldoening.”

Linn -Verpleegkundige

Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Je start in 2025 met de opleiding via de HilverZorg Academie: 10 lesdagen verspreid over 9 maanden;
• Een erkende NLQF-opleiding (niveau 4 of 5), gelijkwaardig aan ziekenhuisopleidingen;
• Behoud van je huidige contract of direct een contract voor onbepaalde tijd (met 2 maanden proeftijd);
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, FWG 35/40/45 tussen € 2.573,47 – € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Na diplomering groei je door naar een hogere FWG;
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week (in overleg);
• Wij vinden het belangrijk dat je zonder zorgen en prettig naar je werk reist. Daarom ontvang je vanaf 1 juni 2025 een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer meer dan onze cao voorschrijft. Samen maken we het verschil, ook onderweg;
• Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft want jij bent en maakt HilverZorg;
• Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie ben jij?
Jij bent een medewerker die graag met anderen samenwerkt en de sfeer goed wil houden. Jij bent iemand die met plezier samenwerkt, maar ook zelfstandig kan handelen. Jij schrikt niet van onverwachte of complexe situaties en wilt jezelf blijvend ontwikkelen. Verder:

• Je hebt een afgerond mbo-3 of mbo-4 diploma (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Verpleegkundige of Maatschappelijke Zorg);
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en bereid om jezelf als instrument verder te ontwikkelen;
• Je hebt oog voor welzijn, ook in complexe situaties;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig? 
Vragen over de functie Specialisatie Complexe Ouderenzorg? Neem vooral contact op met Joy Steenvoorden en of Tanja Tilburg – corporate recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 174 21 042| 06 175 07 879.

Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan uiterlijk 5 November jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.