Myyjiä käyttötavaraosastolle (25 h/vko) K-Citymarket Vantaa Myyrmäki

Olet sitten kokenut asiakkaiden hurmaaja tai hyvällä palveluasenteella varustettu tulevaisuuden osaaja - Tervetuloa tekijöiden taloon!

Haemme nyt myyjiä vakituiseen työsuhteeseen K-Citymarket Vantaa Myyrmäen käyttötavaraosastolle.

Tutustu tavarataloomme ja miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä on uudistumassa oleva tavaratalo, jossa on monipuolinen porukka töissä ja parasta on se, että kaikki saa olla just sellasia kun ovat! Meillä on tiivis työyhteisö ja erinomainen yhteishenki. 

Meillä on työporukka, jossa viihdytään oikeasti – ei vaan puheen tasolla vaan se myös näkyy arjessa ja henkilöstötutkimus osoittaa, että meillä on hyvä tehdä töitä. Yhdessä tuumin jaetaan onnistumiset ja ratkotaan haasteet. Me huolehdimme, että pääset porukkaan ja sujuvasti alkuun. Sinä tuot asenteen ja me perehdytämme. Esihenkilösi onkin aidosti arjessa läsnä. Hän sparraa, kuuntelee ja tukee kehittymistäsi. Palkitsemme myös säännöllisesti tekijöitämme ja tiimejämme.

Olet avainasemassa kaupan menestyksessä.

Käyttötavaraosastolla pääset päivittäin vaikuttamaan asiakkaiden arkeen: kohtaat heitä, autat arjen valinnoissa ja huolehdit, että asiointi sujuu mutkattomasti. Loistava asiakaspalvelu on sinulle luontevaa – kuuntelet, autat ja teet asiakkaan vierailusta ilahduttavan kokemuksen. Osallistut asiakaspalveluun, esillepanoihin, kuorman purkuun ja kampanjoiden toteutukseen. Huolehdit, että tuotteet ovat siististi esillä ja kaupassa on viihtyisää. Työ sisältää myös varastohallinnan tehtäviä, kuten kuormien vastaanottoa ja inventointia, joissa onnistut tarkkuudella ja järjestelmällisellä työotteella. Teet yhteistyötä tiimisi kanssa ja avustat kassatyössä tarvittaessa.

Nämä taidot tukevat onnistumistasi

• Sydämesi sykkii asiakaspalvelulle - haluat tarjota parhaan mahdollisen asiointikokemuksen jokaiselle asiakkaalle
• Asiakasmäärämme ovat ajoittain suuria, joten arvostamme oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja reipasta työotetta
• Olet valmis käärimään hihat ja oppimaan uutta. Aiempi kokemus samankaltaisista tehtävistä on plussaa
• Pystyt työskentelemään kaupan aukioloaikoina ja olet vähintään 18 vuotta
• Kykenet työskentelemään suomeksi

Mitä saat meiltä?

• Mukavan ja osaavan työyhteisön, joka auttaa ja tukee arjessa
• Kattavan perehdytyksen sekä oman kummi KAMU:n, joka auttaa sinua ja huolehtii, että pääset osaksi porukkaamme ja työssäsi hyvin alkuun
• Monipuolisia kaupan eri tehtäviä. Meillä voit rakentaa pitkänkin uran ja tuemme sinua osaamisesi kehittämisessä
• Kaupan TES:n mukaisen palkan + ilta- ja viikonloppulisät
• Sinulla on mahdollisuus vuosittaiseen tulospalkkioon sekä palkitsemme säännöllisesti erilaisista hyvistä suorituksista pienemmillä palkinnoilla
• Suomen Aktiivisimpana työpaikkana tarjoamme HeiaHeia-hyvinvointiapin ja erilaisia liikuntahaasteita
• Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, kuten henkilökunnan ostoedun K-ryhmän ketjuihin, ePassin, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Kattava työterveys pitää sinusta huolta.

📅 Lähetä hakemuksesi viimeistään 29.8.2025 oheisen linkin kautta. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana.

📩 Lisätietoja: Ria Kelkka, osastopäällikkö – ria.kelkka@citymarket.fi

  ℹ  Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

📱 Haluatko tutustua meihin lisää? Löydät meidät myös täältä:   Instagram    Facebook

Miten rekrytointi etenee?

Täytä hakemus järjestelmässämme hae tästä -painikkeen kautta  ◾ Kutsumme esivalintavaiheessa hakijoita videohaastatteluun ◾ Mahdollinen haastattelu tai rekrytointipäivä tavaratalossa ◾ Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin valintojen ja prosessin edetessä.

Huomioithan, että palkka määräytyy toimittamiesi työ- ja opintotodistusten perusteella. Varaudu toimittamaan ne prosessin aikana. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja voimme täyttää paikan ennen hakuajan päättymistä. Emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. 

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.