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Chief Financial Officer (CFO), Mitglied der Geschäftsleitung

Spital Lachen AG

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Lachen

Full Time

Chief Financial Officer (CFO), Mitglied der Geschäftsleitung

Sie sind direkt unserer CEO unterstellt und eine erfahrene Führungskraft mit umfassendem Know-how im Finanzmanagement. Mit Ihrer Expertise in den Bereichen Finanzplanung, Controlling, Investitionen und Ertragssicherung tragen Sie massgeblich zu unserem Erfolg bei. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer Finanzstrategien, der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Förderung einer transparenten und effizienten Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.

Ihre Aufgaben

  • Finanzplanung & Budgetierung: Erstellung und Überwachung des Geschäftsgang
  • Führen der Bauprojektbuchhaltung, finanzielle Überwachung der Bauherrnvertretung
  • Controlling: Überwachung der finanziellen Kennzahlen und Kostenstellen
  • Verantwortlich für den Budgetierungsprozess
  • Investitionen & Finanzierung: Bewertung und Begleitung von Investitionsprojekten. Erstellung von Investitionsrechnungen
  • Rechnungswesen: Organisation der Buchhaltung und Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Einnahmenmanagement: Optimierung von Abrechnung und Forderungen, sicherstellen eines funktionierenden Medizincontrollings
  • Leitung von Teams, Motivation, Konfliktmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Ambulante Ertragssicherung und Performance Management
  • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben
  • Stakeholder-Kommunikation: Erstellung von Quartals- und Geschäftsberichten für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Eigentümer und Behörden
  • Vertragsverhandlungen mit Tarifpartner

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren Branche
  • Erfahrung in strategischer Finanzplanung, Investitionsmanagement und Baubuchhaltung
  • Kenntnisse im Risikomanagement, IKS und Compliance
  • Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungslegung, Steuerrecht und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitswesen
  • Fachliche Expertise im Finanzwesen: Fundiertes Wissen in Buchhaltung, Controlling, Rechnungslegung, Steuern und Finanzmanagement 
  • Wirtschaftliches Denken: Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge zu verstehen, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und strategisch zu planen
  • Analytische Fähigkeiten: Datenanalyse, Kennzahleninterpretation und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen: Verständnis der branchenspezifischen Besonderheiten, Abrechnungsmodelle und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitssektor
  • Kommunikationsfähigkeit: Klare und verständliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Geschäftsleitung, Träger, Behörden und Partnern
  • Verhandlungsstärke: Fähigkeit, bei Finanzierungen, Verträgen und Kooperationen erfolgreich zu verhandeln

Ihre Vorteile

Ferien

  • bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  • ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Dienstaltersgeschenk

ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergünstigungen

  • Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
  • Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
Unfallversicherung

Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmöglichkeiten

Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Ferien
  • bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  • ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Dienstaltersgeschenk
ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergünstigungen
  • Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
  • Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
Unfallversicherung
Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmöglichkeiten
Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen

Ihr Arbeitsort

Haben Sie Fragen?

Schreiben Sie mir eine E-Mail auf:
desiree.leuthold@spital-lachen.ch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Über uns

Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.

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August 21, 2025

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