Head of Product Owner (m/w/d)

Das Kannst Du Bei Uns Gestalten

Bist Du bereit, unsere digitalen Initiativen auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Head of ProductOwner übernimmst Du Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen. Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team moderne Kundenprozesse, die nicht nur effizient, sondern zukunftsfähig sind – und schaffst damit echten Mehrwert.  
Du steuerst den gesamten Lösungsprozess beim Kunden – von der Vision über die Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei agierst Du als Brücke zwischen Technologie, Business und Kundenerwartung. Mit Weitblick, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick leitest Du dein Team, die crossfunktionalen Teams in der Entwicklung und begleitest die Entwicklung innovativer Lösungen von der Idee bis zum Rollout.  
Als Führungskraft bist Du Teil unseres OKR-Zyklus und bringst Dich aktiv in die strategische Planung des Product Owner Teams ein. Dabei bist Du bereit, regelmäßig vor Ort mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Anforderungen direkt aufzunehmen und weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben

Als Head of Product Owner übernimmst Du die fachliche Leitung unseres PO-Teams und trägst die Verantwortung für die inhaltliche Steuerung kundenspezifischer Digitalprojekte, das bedeutet:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Product-Owner-Teams
• Strategische Steuerung und Kapazitätsplanung im projektbasierten Umfeld
• Unterstützung bei der Definition klarer Projektvisionen mit Kunden und Stakeholdern
• Sicherstellung eines strukturierten, hochwertigen Anforderungsmanagements
• Übergreifendes Stakeholder-Management auf Management-, Kunden- und Teamebene
• Identifikation und Steuerung projektkritischer Risiken
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse, Methoden und Tools
• Aktive Mitwirkung in der OKR-Planung und teamübergreifenden Priorisierung
• Das bringst du für diese Rolle mit:

Deine Skills

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in Softwareprojekten
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Product Ownern oder crossfunktionalen Teams
• Fähigkeit, dich schnell in kundenspezifische Prozesse und Domänen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke im Kundenumfeld
• Empathie, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Begeisterung dafür, Teams zu stärken und komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen

Darum Wir

Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten und flexibel arbeiten – mobil, im Coppenrath Innovation Centre (CIC) in Osnabrück oder einer Mischung aus beidem. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Dir dabei Raum für persönliche Prioritäten. Wir glauben an agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien, setzen auf Coaching und schätzen Vielfalt, Respekt und soziales Engagement. Hier findest Du eine Übersicht unserer Benefits.
Bist Du bereit für Deine Karriere bei LMIS? Erfahre hier wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht.

Dein Kontakt

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Betül TasPeople & Culture +49 (0)541 | 200 690-205 Karriere@LMIS.de