(Senior) HR Manager (m/w/d)
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Deine Aufgaben
Im Rahmen des Aufbaus des Corporate Teams unserer Tochtergesellschaft der PTXRE, suchen wir ab sofort einen engagierten (Senior) HR Manager (m/w/d).
- Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen dem Management und allen Organisationseinheiten und berätst das Management in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Du entwickelst die bestehende HR-Organisation, ihre Prozesse und Tools sowohl im operativen als auch im strategischen Bereich weiter.
- Du konzipierst und entwickelst eigenständig Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess der PTXRE und unterstützt bei der Vertragserstellung sowie beim On- und Offboarding.
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Personalplanung und im Personal-Controlling.
- Du bist Hauptansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen.
- Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für die sich im Aufbau befindende HR-Abteilung der PTXRE.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Zusatzweiterbildungen.
- Du bringst fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise in einem dynamischen oder wachsenden Unternehmensumfeld.
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und hast Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie HR-Richtlinien.
- Du hast nachweisbare Erfahrung im strategischen und operativen Recruiting sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
- Du zeichnest Dich durch eine hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften aus und hast Erfahrung in der Begleitung von Wachstums- und Transformationsprozessen.
- Du gehst souverän mit MS Office sowie gängiger HR- und Kommunikationssoftware um; idealerweise hast Du auch Erfahrung mit Personio und DATEV.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Wir?
Gestalte die Zukunft: Sei Teil der digitalen Transformation der Finanz- und Immobilienbranche. Arbeite in einem schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmen, in dem wir innovative Produkte entwickeln und mit führenden Branchenakteuren zusammenarbeiten. Deine Beiträge werden sowohl deine Karriere als auch dein persönliches Wachstum vorantreiben und einen bleibenden Einfluss auf die Branche hinterlassen.Vielfältiges & Inklusives Team: Arbeite mit internationalen, vielfältigen und inklusiven Teams zusammen, die durch eine Leidenschaft für Innovation vereint sind – an unseren Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia.
Starke Teamkultur: Bei neoshare wird der Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus gelebt. Ob beim Grillen auf unserer Terrasse, bei After-Work-Events oder großen Unternehmensfeiern – wir stärken kontinuierlich unsere Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen. Für uns steht das Team immer an erster Stelle.
Moderne Büros: Unsere ergonomisch gestalteten, biophilen und hundefreundlichen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die sowohl Produktivität als auch Teaminteraktion und Zusammenarbeit fördert.
Flexibilität: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.
Wellbeing- & Mobilitäts-Benefits: Bei neoshare unterstützen wir dein Wohlbefinden und deine nachhaltige Alltagsgestaltung mit folgenden Benefits:
- Zuschuss zu Urban Sports Club oder EGYM Wellpass: Bleibe fit und aktiv mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, die wir monatlich finanziell unterstützen.
- Jobticket: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und bezuschussen dein Deutschlandticket monatlich zu 50%, damit du stressfrei und umweltfreundlich unterwegs bist.
(Senior) HR Manager (m/w/d)
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August 20, 2025