District Representative//Ingeniero/a en Ventas NW Heavy - Zona Centro - Zona Sur.

Ingeniero/a en Ventas Técnicas NW Heavy – Zona Centro y Sur

Nalco Water, una empresa Ecolab, busca un/a Ingeniero/a en Ventas Técnicas para unirse a su equipo de ventas líder en la industria. Esta posición tiene base en Santiago y cubre la zona Centro y a futuro cubrirá la zona Sur, desde Los Andes hasta Concepción, incluyendo clientes en sectores de la industria como sanitario, termoeléctricas, desalación, minería, etc....

Lo que te ofrece el cargo:

• Renta base + variable

• Vehículo de la compañía y teléfono celular

• Trayectoria profesional a largo plazo en servicio y ventas

• Acceso a programas de capacitación innovadores

• Cultura que valora la seguridad, con formación y protección personal

• Orgullo de trabajar en una empresa que protege lo vital: agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y ambientes saludables

Funciones del cargo:

• Prospectar activamente nuevas oportunidades dentro de cuentas asignadas y en el territorio.

• Desarrollar cartera de clientes en zona centro-sur, capturando oportunidades en sectores clave.

• Liderar equipo de 2 Ingenieros de Aplicación (zona centro y sur) y colaborar con el Business Development Maneger.

• Elaborar reportes de gestión, seguimiento de indicadores y propuestas comerciales.

• Generar y ejecutar planes de ventas consultivas, con foco en innovación y mejora continua.

• Proporcionar asistencia técnica y resolución de problemas operacionales.

• Promover tecnologías de Nalco Water en clientes asignados para relaciones comerciales sostenibles.

Requisitos:

• Título en Ingeniería Civil Química, Mecánica, Industrial, Metalúrgica o afín (Excluyente)

• Perfil comercial con experiencia en ventas consultivas (Excluyente)

• Desde 3 años de experiencia en soporte técnico y ventas consultivas en entornos industriales complejos (procesamiento químico, oil & gas, energía, aire, minería, etc.)

• Inglés intermedio (B1) (Excluyente)

• Licencia de conducir clase B vigente con mínimo 3-4 años (Excluyente)

• Residencia en la Región Metropolitana o alrededores, y con disponibilidad de viajar a la zona sur (Excluyente)

• Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22 (Excluyente)

• Conocimiento práctico en calderas, sistemas de refrigeración y tratamiento de aguas residuales (Deseable)

Como socio confiable, sus clientes confiarán en usted para su éxito. Nalco Water se compromete a lograr el éxito y ofrece programas de capacitación innovadores para garantizar que esté preparado para resolver cualquier problema con los clientes.
Los programas de capacitación se llevan a cabo en función de su nivel de habilidad y experiencia, los temas tratados pueden incluir tecnología, producto, servicio, visión empresarial e industrial, orientación y tutoría directa, gestión y liderazgo de ventas, capacitación en el aula y certificaciones.
 
El proveedor líder mundial de tratamiento de agua y mejoras de procesos, Nalco Water se asocia con clientes que buscan soluciones innovadoras para agua y recursos. Como empresa de Ecolab, estamos perfectamente alineados con la visión corporativa de ser el líder mundial en tecnología y servicios de agua, higiene y energía, proporcionando y protegiendo lo que es vital. Como socio confiable, sus clientes confiarán en usted para su éxito. Nalco Water se compromete a lograr el éxito y ofrece programas de capacitación innovadores para garantizar que esté preparado para resolver cualquier problema con los clientes.
Los programas de capacitación se llevan a cabo en función de su nivel de habilidad y experiencia, los temas tratados pueden incluir tecnología, producto, servicio, visión empresarial e industrial, orientación y tutoría directa, gestión y liderazgo de ventas, capacitación en el aula y certificaciones.
 
El proveedor líder mundial de tratamiento de agua y mejoras de procesos, Nalco Water se asocia con clientes que buscan soluciones innovadoras para agua y recursos. Como empresa de Ecolab, estamos perfectamente alineados con la visión corporativa de ser el líder mundial en tecnología y servicios de agua, higiene y energía, proporcionando y protegiendo lo que es vital.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo