How you will make an impact at Vantis

Wir verfolgen ein klares Ziel bei Vantis: Die Versorgung chronisch erkrankter Patient:innen messbar zu verbessern. Dafür entwickeln wir eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung, die medizinische Exzellenz vor Ort mit den Vorteilen digitaler Lösungen vereint. Im Zentrum unserer Strategie steht ein hybrides Versorgungskonzept, das moderne Hausarztpraxen mit innovativen digitalen Tools kombiniert.

Als Werkstudent M&A (m/w/d) wirst du sofort Teil des Teams und sorgst dafür, dass unser Netzwerk an Hausarztpraxen schnell wächst. Zudem bekommst du Einblick in unsere gesamte Praxisorganisation und unterstützt auf verschiedensten Themen.

Responsibilities

Treibe den Aufbau und verwalte unsere Pipeline von Arztpraxen zur Übernahme durch Vantis
Kontaktiere infrage kommende Praxisinhaber
Führe eigenständig ad-hoc Analysen im Rahmen von M&A Projekten durch, z.B. zu Wettbewerbern
Übernehme die Verantwortung für kleine Teilprojekte innerhalb des Praxis-Bereichs

What you need to succeed

Laufendes Studium mit der Möglichkeit nebenbei mindestens 16h/Woche zu arbeiten
Erste Praktika in M&A, Unternehmensberatung oder Start-up Umfeld
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hands-on Mentalität
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Why Vantis

Purpose & Impact: Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Startups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patienten
Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis Teams, wo jeder einen wichtigen Beitrag leistet, transparent und offen kommuniziert wird und kleine sowie große Erfolge zusammen gefeiert werden – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest...
Gesunde Balance: Gestatte dir mit frischen Snacks im Büro, einer ermäßigten Wellpass Mitgliedschaft und flexiblen Homeoffice Möglichkeiten einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag
Moderne Arbeitsweisen: Erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen und einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten (z.B. durch weekly OKR Meetings)
Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisiertem Weiterbildungsangebot