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エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。
日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。
事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。
また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。

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あなたはどのように貢献し、成長しますか？

1. Contracts Review & Management
a. Draft, negotiate and assist with a range of commercial contracts with customers, agents and suppliers (including equipment, energy and transport providers).
b. Review and provide legal advice on responses to customer-driven tender processes, including identification of legal risks in customer’s proposed purchasing terms
c. Render legal opinion on company concerns including customer and supplier relations and contacts implementation
d. Manage a contracts database and entity policies
e. Manage the notarial services for the Company

2. Legal Review & Opinion
a. Understand the implementation of various laws, local regulations and authorized standardization bodies.
b. Understand codes and mandatory regulations related to AL activities to analyze its implications and provide practical guidelines or internal plan to comply with it.
c. Provide legal support to internal stakeholders

3. Case Management
a. Handle cases (initiate, monitor, complete) for the company and represent the company in judicial, quasi judicial and administrative hearings
b. Provide legal support in contractual disputes to generate the best possible commercial outcome, including management of external lawyers briefed in litigation

4. Management of Ethics Concerns
a. Act as entity's Ethics Officer
b. Promote and remind all compliance aspects and corporate legal mechanism in daily routine activities among employees.
c. Working together to achieve highest level of compliance by taking a leadership role in daily duties.
d. Provide and convey training material of laws and any legal aspect of AL activities in accordance with the requirements of government regulations and Air Liquide policies.

5. Manage IRC and Compliance with other Rules and Regulations
a. Make sure that all AL activities in the country comply with all government regulations and Air Liquide policies.
b. Liaise with AL representatives in groups and/or organizations for consulting during the process to develop laws, mandatory regulations, codes or standards.
c. Lead for coordination and communication process (interface) between Air Liquide and the regulatory authorities.
d. Defines the IRC Program that have compliance aspects in general and related with corporate legal matters.
e. Make sure that suspected offense or violation of laws or mandatory regulations is promptly reported to the Managing Director of subsidiary.
f. Establish a yearly plan for Legal Site Audit to ensure that operations are compliant with applicable laws, mandatory regulations, codes and standards.
g. Monitor compliance improvement process and make necessary corrections/adjustments.
h. Reasonable knowledges on the codes and standards which are mandated by the laws and mandatory regulations.

6. Board Matters
a. Ensure corporate compliance and governance, responsible for board meetings, drafting and review of resolutions (Shareholders, Commisioners and Directors), when required and in co-ordination with external service providers.
b. Act as the Company's Corporate Secretary

7. Conduct Trainings
a. Facilitate legal trainings

あなたは適切な人ですか。

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エア・リキードについて

産業・医療ガスと関連技術・サービスにおいて世界的大手であるエア・リキードは、78か国で約64,500人の従業員を擁し、380万人を超えるお客様と患者様に貢献しています。酸素、窒素、水素は、生命、物質、エネルギーに欠かせない小分子です。これらはエア・リキードが対象とする科学領域であり、1902年の創業以来、エア・リキードの事業の中心にあります。

私たちの多様性は私たちのパフォーマンスを作り上げます。

エア・リキードは、世界中の従業員、お客様、患者様、地域社会の関係者の皆様、そして文化の多様性を受容する、多様で包摂的な職場づくりに総力で取り組んでいます。
私たちは背景や経歴にかかわらず、条件に適合するすべての応募者の応募を歓迎し、検討いたします。多様な組織こそが、個人としても集団としても才能を発揮できる機会を開くと同時に、自分の基本に忠実に生き、自分の成功のために努力し、変化を続ける世界の中で自分が積極的に関わりたくなるような環境を生み出して、当社のイノベーション力を推進していくと強く信じています。