BRA IT Analyst II (Data Center)

BRA IT Analyst II (Data Center)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II .

Aqui, seu papel será: 

• Realizar vistorias periódicas nos ambientes de Data Center

• Monitorar as demandas e execução pelas equipes terceiras/residentes

• Responsável pela montagem da infra básica (racks, réguas, conexões etc.)

• Implementar infraestrutura de cabeamento de novos projetos (cabos ópticos e metálicos)

• Executar testes de cabeamento estruturado;

• Receber materiais e equipamentos destinados a novos projetos

• Acompanhar terceiros e fornecedores envolvidos em atividades relacionadas ao Data Center

• Acompanhar a execução das atividades pelo time residente

• Fazer a organização das atividades com base nos processos e ferramentas ITSM da empresa

• Realizar a gestão e acompanhamento das tarefas diárias.

Requisitos Imprescindíveis:

• ​Experiência em ambientes de missão crítica (Data Center);

• Experiência em cabeamento estruturado;

• Experiência básica em telecomunicações;

• Experiência em gerenciamento de hardware (montagem e configuração);

• Experiência em gerenciamento de mídias (fitoteca);

• Conhecimento em ITIL ou COBIT;

• Desejáveis conhecimentos básicos em gerenciamento de projetos;

• Desejáveis conhecimentos em Metodologia Agile

• Desejáveis conhecimentos em Cloud;

• Desejável conhecimento em configuração de hardware/servidores;

• Superior Completo, Tecnologia da Informação preferencialmente;

Requisitos Desejáveis:

• Desejável Inglês;

  Local de trabalho:
  NOC – Rua Giuseppe Máximo Scolfaro, 1860 - Campinas – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.