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A Career at HARMAN


As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Principais Responsabilidades:

  • Conduzir processos de fechamento financeiro mensal e consolidação de resultados;
  • Atuar no planejamento orçamentário, forecast e análises de variações;
  • Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais e apresentações corporativas para diferentes níveis hierárquicos;
  • Desenvolver e monitorar modelos de previsão de fluxo de caixa;
  • Realizar análises financeiras e de custos, suportando decisões estratégicas;
  • Elaborar Business Case;
  • Atuar no gerenciamento de stakeholders, assegurando comunicação clara e alinhamento estratégico.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
  • Inglês e Excel avançados;
  • Experiência anterior em empresas multinacionais, com exposição a processos financeiros estruturados e interações com diversos níveis hierárquicos em outros países;
  • Vivência em fechamento mensal, orçamento, forecast, controle de custos, FP&A e fluxo de caixa;
  • Experiência na elaboração de apresentações executivas em inglês e relatórios corporativos para outros países;
  • Forte capacidade analítica e habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados;
  • Conhecimento em SAP e TOTVS (desejável);
  • Disponibilidade para atuação em teletrabalho e fácil acesso a Porto Alegre/RS.

Competências:

  • Comunicação clara e objetiva em diferentes níveis hierárquicos;
  • Capacidade de gerenciar prazos e múltiplas demandas em ambiente dinâmico;
  • Perfil colaborativo, organizado e com pensamento crítico;
  • Experiência em ambientes multiculturais e de alta complexidade.

 

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

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August 18, 2025

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