Analyste principal des politiques de prévention de la perte de données (DLP) / Senior Data Loss Prevention Policy Analyst

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Doit être local à Montréal

Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement?

Nous recherchons un(e) Analyste principal(e) des politiques de prévention de la perte de données (DLP) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique chez l’un de nos clients. Responsable de la direction du développement, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des politiques et contrôles de prévention de la perte de données (DLP). Vous jouerez un rôle clé dans la protection des données sensibles, la réduction des risques et le respect des réglementations en matière de confidentialité des données à l’échelle de l’organisation. Vous fournirez mentorat et conseils aux analystes juniors et collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour renforcer la posture globale de sécurité.

À propos de mtrois:

Depuis 2010, mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes un cabinet de conseil en technologie et en affaires, avec une main-d'œuvre mondiale qui réalise des projets IT et business majeurs pour certaines des plus grandes institutions financières au monde.

Services principaux:

• Conseil et accompagnement
• Services managés
• Programme Alumni Graduate
• Programme Alumni Pro

Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture de services de qualité exceptionnelle à notre clientèle, couvrant les domaines suivants : Risque, Réglementation & Conformité ; Produits fournisseurs ; Support applicatif ; Développement applicatif ; Cybersécurité & Sécurité de l'information ; Science des données et DevOps.

Notre programme Expert offre aux professionnels expérimentés un accès à des postes de haut niveau dans les secteurs de la technologie, de la finance, de l’aviation et de l’assurance. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets technologiques de pointe, allant des plateformes de trading internationales aux applications critiques pour les compagnies aériennes de premier plan. Nous recrutons des professionnels désireux de faire progresser rapidement leur carrière dans la technologie ou les opérations au sein d’organisations mondiales prestigieuses.

Responsabilités Principales
L'équipe agit comme une fonction centralisée soutenant les Ressources Humaines à l’échelle mondiale en veillant au respect des normes du département et de l’entreprise. Le rôle principal est d’assister la division dans la gestion de projets liés à de nouveaux produits ou services, en gérant les coûts, le calendrier et le périmètre. Cela est réalisé en collaboration avec les experts métiers RH, les équipes de gestion opérationnelle et les partenaires technologiques.

Qualifications souhaitées :

• Expérience : Minimum de 4 à 6 ans dans le domaine de la sécurité de l'information, avec un accent sur l’analyse, la mise en œuvre et l’application des politiques de prévention de la perte de données (DLP).
• Solide connaissance des technologies DLP (par exemple : Symantec DLP, Forcepoint, Digital Guardian, McAfee DLP) et de leur application.
• Compréhension approfondie des principes de sécurité des données, de la gestion des risques et de la conformité réglementaire (RGPD, HIPAA, CCPA, etc.).
• Expertise dans la définition, la mise en œuvre et la surveillance des politiques DLP sur les environnements cloud, postes de travail et réseaux.
• Capacité à analyser les incidents de sécurité et à utiliser les outils DLP pour détecter et atténuer les menaces.
• Excellentes compétences en communication, écrite et orale, avec la capacité d’expliquer des enjeux de sécurité complexes à des parties prenantes non techniques.
• Solides compétences en résolution de problèmes et grande attention aux détails.
• Esprit proactif et orienté solutions.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique et rapide.
• Compétences en leadership et capacité à encadrer les membres juniors de l’équipe.

Chez mtrois, nos valeurs soutiennent des coéquipiers courageux, des moteurs d'aiguille et des champions de l'apprentissage tout en s'efforçant de soutenir la santé et le bien-être de tous les employés. Nous sommes très fiers de célébrer la diversité de chaque individu qui contribue à faire de mtrois l'entreprise qu'elle est aujourd'hui et qu'elle sera à l'avenir. Nous valorisons la diversité tant au sein de mtrois qu'avec nos entreprises partenaires, et nous sommes fiers de fournir un environnement où tous nos collègues peuvent s'épanouir. Cela signifie promouvoir une forte culture d'égalité mais, surtout, d'inclusion.

Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada à temps plein. L'entreprise ne sponsorisera pas les candidats pour des visas de travail.

 

**Must be local to Montreal**

Want to work in technology at an investment bank?

Seeking an experienced Senior Data Loss Prevention (DLP) Policy Analyst to join a dynamic team with one of our clients. Responsible for leading the development, implementation, and continuous improvement of Data Loss Prevention (DLP) policies and controls. Play a key role in protecting sensitive data, mitigating risks, and ensuring compliance with relevant data privacy regulations across the organization. Provide mentorship and guidance to junior analysts and collaborate with cross-functional teams to enhance the overall security posture.

About mthree:

Since 2010, mthree has been helping clients solve their business and technological challenges. We are a technology and business consultancy with a global workforce delivering significant business and IT projects in some of the largest financial services organizations worldwide.

• Core Services
• Consulting and Advisory
• Managed Services
• Alumni Graduate Program
• Alumni Pro Program

We have a global presence and are experts in delivering exceptional quality to our client base, providing consulting services across Risk, Regulation & Compliance; Vendor Products; Application Support; Application Development; Cyber & Information Security; Data Science and DevOps areas.

Our Expert program offers experienced professionals access to top roles in tech, finance, aviation and insurance. Join us to work on groundbreaking technology projects, from international trading platforms to critical applications for leading airlines. We recruit professionals who are eager to fast-track their careers in technology or operations within prestigious global organizations.

Desired Qualifications:

• Experience: Minimum 4-6 years of experience in information security, focused on Data Loss Prevention (DLP) policy analysis, implementation, and enforcement.
• Strong knowledge of DLP technologies (e.g., Symantec DLP, Forcepoint, Digital Guardian, McAfee DLP) and their application.
• Deep understanding of data security principles, risk management, and regulatory compliance (GDPR, HIPAA, CCPA, etc.).
• Expertise in defining, implementing, and monitoring DLP policies across cloud, endpoint, and network environments.
• Ability to analyze security incidents and leverage DLP tools to detect and mitigate threats.
• Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to explain complex security issues to non-technical stakeholders.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• A proactive, solution-oriented mindset.
• Ability to work independently and as part of a team in a dynamic, fast-paced environment.
• Strong leadership skills and the ability to mentor junior team members.

At mthree, our values support courageous teammates, needle movers, and learning champions all while striving to support the health and well-being of all employees.  We take great pride in celebrating the diversity of each individual who contributes to making mthree the company it is today and will be in the future. We value diversity both within mthree and with our partner companies, and we're proud to provide an environment where all our colleagues can flourish. That means promoting a strong culture of equality but, most importantly, inclusion.

Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The Company will not sponsor applicants for work visas.