Job Description:

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

Als Automatisierungsingenieur (m/w/*) für den Bereich EMEA Engineering an dem Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

Konzeptionierung, Planung und Programmierung von Steuerungssystemen sowie Entwicklung und Implementierung von Bedienoberflächen.
Entwicklung und Implementierung moderner Sensor-/Aktor-Systeme sowie Auslegung und Integration industrieller Netzwerke.
Eigenverantwortliche Inbetriebnahmen und Optimierungen von Systemen und Prozessen.
Förderung von Technologie und Standardisierung innerhalb des Unternehmens.
Zusammenarbeit in agilen Projektteams und Wissensaustausch mit internationalen 3M Expertenteams.

Das sind Ihre Kompetenzen

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik.
Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens Automation Systemen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien.
Erfahrungen im Maschinenbau und / oder der Prozessindustrie.
Kenntnisse von industriellen Netzwerken und deren Schnittstellen.

Stellenbezogene Informationen

Standortinformationen: Hilden, vor Ort.
Reiseanteil: Projektbezogene Mobilität und Flexibilität für Projektaufgaben innerhalb der 3M-Standorte.

Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.

At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

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