Intercorp Retail, empresa de la plataforma retail del Grupo Intercorp, que promueve la equidad del género laboral, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Jefe de HR Analytics. Este puesto es clave para liderar el diseño, implementación y evolución de estrategias analíticas aplicadas a la gestión del talento.

¿Qué necesitamos para el puesto?

Profesionales de las carreras de Estadística, Ingeniería de Sistemas e Informática, Ingeniería Industrial.
Experiencia en posiciones similares mínimo 5 años como HR Analyticis, BI, Data Science.
Experiencia liderando proyectos o equipos de análisis en RRHH mínimo 3 años.
Valoramos certificación en analítica de datos, ciencia de datos o Big Data aplicada a RRHH.

¿Qué retos principales te esperan?

Diseñar e implementar modelos analíticos que permitan anticipar necesidades de GDH en las distintas Unidades de Negocio.
Desarrollar tableros de control e indicadores clave (KPIs) relacionados al ciclo de vida de los colaboradores.
Liderar proyectos de automatización y digitalización en el área.
Gestionar las bases de datos e implementar controles para asegurar la calidad de la información.
Participar constantemente en proyectos de análisis estadístico que permitan desarrollar acciones que impacten en los KPIs del negocio.
Acompañar a las distintas áreas de GDH (selección, capacitación, compensaciones, clima) en la toma de decisiones basada en datos.
Promover la cultura de “data-driven HR” dentro del equipo de GDH.

¿Qué te ofrecemos?

Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y en las otras empresas del grupo.
Cobertura de EPS.
Descuentos y promociones al pertenecer al Grupo Intercorp.
Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.

“En Intercorp Retail estamos comprometidos con promover la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros equipos y asegurar espacios de trabajo seguros para todas y todos. Por ello, todas las personas que postulen serán consideradas, sin hacer distinción por aspectos personales que puedan inducir a algún sesgo."