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KEY OBJECTIVE:                                                                                                                                                                               Contribuir al cumplimiento de las metas del departamento, sucursal y corporación relativas a utilidad, crecimiento, relaciones con los productores y con clientes de un nivel de complejidad alta.

MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES:                                                                                                                                         

  • Responsable de estudiar, entender y  cumplir con  los lineamientos y sistemas corporativos.     
  • Dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con los lineamientos de la línea: evaluar, aceptar o declinar negocios nuevos, renovaciones y endosos.
  • Referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nivel adecuado. 
  • Iniciar proceso de emisión de documentos y su validación final.
  • Comunicación interna: oportunidades y problemas relacionados a su Portafolio a su superior inmediato.
  • Comunicación externa: relacionada al negocio que suscribe.
  • Otras tareas relacionadas al negocio asignadas por su superior directo.
  • Responsable de entrenar a los suscriptores de menor nivel de autoridad.
  • Participar en reuniones para el diseño de estrategias y seguimiento específico a su Portafolio / Canales asignados
  • Liderar reuniones con corredores y/o clientes.
  • Apoyar a la gerencia en análisis y retroalimentación de resultados de suscripción, análisis de rentabilidad, mercado, competencia y elaborar reportes y proyectos ad hoc. 
  • Colocación de reaseguro facultativo.     

MINIMUM REQUIREMENTS:

  • 4 a 6 años en industria de seguros, deseable en la línea de negocio 
  • Educación: Carreras a fín a la línea de negocio.  Deseables: Ingeniería, Economía, Derecho, Actuaría, Administración. 
  • Título Universitario.
  • Idiomas:
    • Inglés: Avanzado
    • Español / Portugués: Nativo
  • Otros:
    • Lógica de procesos
    • Comunicación
    • Trabajo en equipo
    • Relaciones interpersonales
    • Trabajo bajo presión
    • Resiliencia
    • Suscripción compleja: manuscritas, multilocation, cautivas, estructuras de reaseguro, transferencias alternativas de riesgo, etc.
    • Influencia
    • Negociación

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August 14, 2025

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