Senior Process Engineer - Lima

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

• Responsable del desarrollo y producción de ingeniería conceptual, básica, de detalle o de terreno, a través de conocimiento especializado procesamiento de minerales asegurando la seguridad y un alto estándar de calidad en los entregables de la disciplina en conformidad con los criterios, estándares y normas de diseño.

• Principales Responsabilidades:

• El ingeniero senior de procesos es responsable de liderar el desarrollo de criterios de diseño para plantas concentradoras, con un enfoque integral basado en el análisis avanzado de datos y la aplicación de conceptos geometalúrgicos. Cuenta con amplia experiencia en el diseño de equipos y circuitos de conminución, asegurando una adecuada adaptación a la variabilidad mineralógica del yacimiento. Asimismo, posee profundo conocimiento en el diseño y evaluación de circuitos de flotación, filtración y espesamiento, tanto de concentrado como de relaves, integrando criterios operacionales y metalúrgicos para maximizar la recuperación y calidad del producto final.

• Su perfil se complementa con competencias técnicas en la gestión y disposición de relaves, proponiendo soluciones sostenibles y eficientes alineadas con los objetivos del proyecto y las mejores prácticas de la industria.

• Participa como experto en el desarrollo y revisión de ingeniería desde estudios conceptuales hasta ingeniería de detalle, de terreno y operación, dependiendo del alcance del proyecto.

• Cumple y vela por el cumplimiento de seguridad y calidad en el diseño la Disciplina de Procesos, con las normas, códigos y estándares nacionales, globales y del cliente. Cuando el cliente no proporcione uno, propone al Lider de Disciplina un alto nivel de estándares en base a las normas locales e internacionales que emplea Worley.

• Brinda asesoría y revisión de especificaciones técnicas y de diseño de potenciales fabricantes y proveedores de equipamiento y maquinaria para el procesamiento de minerales, en alineamiento con los estándares técnicos, de calidad y seguridad de Worley y el cliente.

• Desde la perspectiva de la Disciplina de Procesos, propone y ejecuta metas razonables en plazos para la producción de Estudios Conceptuales, Estudios de Pre-Factibilidad y Factibilidad, Diseños de Ingeniería Básica, de Detalle, Manuales de Precomisionamiento, Comisionamiento y Operación; y propuestas técnico/comerciales

• Propone al Lider de Disciplina, criterios vinculados a la filosofía de operación, presupuesto y cronograma, entregables a presentar, asegurando la correcta producción (no taxativa) de entregables de diseño a presentar, asegurando la correcta generación (no taxativa) de P&IDs, PFDs, Estrategias de Control de Procesos, Planes de Comisionamiento y Operación, y el resto de documentación acordada con el cliente.

• Es miembro activo durante las etapas de Comisionamiento en la Disciplina de Instrumentación que incluye el Mapeo de Sistemas, Checklist de Instalaciones, Pruebas en Seco y Húmedo, Entrenamiento del Equipo de Operaciones, Puesta en Marcha, Ramp-Up de Procesos, Descongestionamiento de Cuello de Botellas y Solución de Problemas de Arranque.

• Propone y desarrolla Ingeniería de Valor en la Ingeniería de Valor en la Disciplina Procesos dependiendo del alcance del proyecto y necesidades del cliente.

• Coordina con el resto de las disciplinas, clientes, vendors y contratistas de manera profesional y colaborativa, buscando el éxito del proyecto.

• Responsable del aseguramiento y cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE.

¿Qué traerás?

Software, procesos y herramientas:

Habilidades TI: Uso avanzado de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel) y uso avanzado de Software de Cálculo como MetSIM, JKSimmet, con conocimientos avanzados en el desarrollo de simulaciones dinámicas en planta concentradoras

Conocimientos Específicos:

El profesional debe contar con sólida experiencia en el diseño, optimización y operación de circuitos de conminución (chancado y molienda), flotación, espesamiento, filtración y manejo de relaves, aplicando criterios metalúrgicos y geometalúrgicos para maximizar la eficiencia operativa y la recuperación metalúrgica. Se valorará adicionalmente la experiencia en el procesamiento de otros tipos de metales, como metales preciosos (oro, plata) o estratégicos (níquel, cobalto, litio), ya que aporta una visión más amplia y versátil para enfrentar desafíos técnicos en proyectos multimetálicos o polimetálicos. El candidato ideal debe demostrar una capacidad analítica sólida, manejo avanzado de datos de procesos y pruebas metalúrgicas, así como experiencia en la definición de criterios de diseño y especificación técnica de equipos para plantas concentradoras                    

Experiencia Específica: Mínimo 12 años de experiencia profesional relevante, y al menos 5 años desempeñándose en un rol similar. Habilidades y Conocimientos de Gestión de Proyectos y capacidad para trabajar en un entorno global con alto nivel de presión.

Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Grado de Ingeniero Metalúrgico, Ingeniero Químico o alguna Ingeniería afin, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP)..

Habilidades de Planeamiento y Control.Nivel de Inglés Intermedio (+)

Lugar de trabajo: San Isidro

Modalidad: Híbrida

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.