Learning and development trainee

A cég leírása

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó a mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában.

A Bosch budapesti telephelye 1991-ben nyitotta meg kapuit. Több, mint 2700 munkatársunk dolgozik közösen. Számtalan fejlesztési projekt mellett, a budapesti telephely dél-kelet európai értékesítési központként regionális feladatokat is ellát, gépjárműalkatrészek, gépjármű-diagnosztikai készülékek, kéziszerszámok, valamint thermotechnikai berendezések és biztonságtechnikai rendszerek területén. Támogató osztályok, mint például a pénzügy, kontrolling, beszerzés, kommunikáció és humán erőforrás, szintén itt végzik tevékenységüket.

Az állás leírása

• Onboarding folyamattal kapcsolatos dokumentáció vezetése, munkalapok kitöltése, üdvözlő tréningek szervezése, megtartása
• Kreatív anyagok elkészítése (PPT slide-ok, kommunikációk az osztályon belül)
• Részvétel workshopok, moderációk szervezésében, tréningek kialakításában
• Központi kommunikáció támogatása, emailek kezelése
• Statisztikák, riportok összeállítása

Képzettség

• Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
• Felsőfokú tanulmányok
• Heti minimum 30 óra vállalása hosszútávon, legalább 1 éven keresztül
• Felsőfokú angol nyelvtudás
• Érdeklődés a learning and development terület iránt
• Ms Office csomag felhasználói szintű ismerete

Előnynek számít, de hiánya nem kizáró ok:

• Adobe / Photoshop ismerete

További információk

Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:

rugalmas munkaidő | kedvezményes sportolási lehetőségek | üzemi étkezési lehetőség | jó tömegközlekedési lehetőségek | tér kreativitásnak | városi infrastrukúra | hibrid munkavégzés