Chef d’équipe Entrepôt

Responsabilités du poste :

• Développer une compréhension complète du système de traitement à flux unique et du traitement des résidus MRF.
• Maintenir les niveaux de production tout en atteignant des taux de qualité et de récupération acceptables.
• Atteindre une efficacité de fonctionnement supérieure à 90 %
Pour vous en assurer, vous devez connaître :
• Les débits, les densités de matériaux, les taux de mise en balles et les temps pour s’assurer qu’il n’y a pas de goulets d’étranglement.
• Comprendre les différents taux de cueillette de chacun des différents produits recyclables pour vous permettre d’envoyer le bon nombre de travailleurs dans chaque zone de tri.
• Développer et comprendre les vitesses correctes de la bande transporteuse et les profondeurs de charge de matériaux appropriées pour créer un flux de matériaux équilibré et atteindre les bonnes tonnes par heure.
• Détecter les problèmes potentiels et les goulots d’étranglement pour les corriger de manière proactive.
• Superviser les activités sur le plancher de basculement pour assurer le bon fonctionnement.
• Supervision directe de tous les domaines pour s’assurer que le travail effectué est à la plus haute efficacité pour répondre à toutes les spécifications de qualité.
• Déterminer et rapporter au directeur opérationnel le volume global de matériel et ajuster les horaires de travail en conséquence.
• Évaluer et rendre compte au gestionnaire des taux de traitement quotidiens.
• Évaluer et rendre compte au gestionnaire des temps d’arrêt quotidiens dans le but de dépanner les systèmes et d’améliorer les processus.
• Examinez l’exactitude de l’inventaire quotidien et vérifiez que l’inventaire ne s’accumule pas au-delà d’un point gérable.
• Discuter quotidiennement, toutes les opérations, y compris la maintenance avec le responsable des opérations.
• Documenter officiellement tout problème d’entretien ou de réparation.
• Rendre compte chaque semaine au gestionnaire de toutes les préoccupations concernant les entrepreneurs et les nouveaux fournisseurs.
• Fournir les bons de commande à l’assistante administrative pour correspondre à la facturation.
• Rencontrer mensuellement le gestionnaire pour discuter et évaluer les dépenses mensuelles.
• Rencontrer régulièrement le service d’entretien pour discuter des problèmes d’entretien et de l’avancement de l’entretien préventif.
• Rencontre mensuelle avec le gestionnaire afin d’élaborer un plan d’action pour les projets futurs.
• Inspecter régulièrement l’équipement et préparer quotidiennement des rapports de défectuosité pour l’entretien programmé.

Connaissances, aptitudes, aptitudes et compétences :

• Responsable de la sécurité globale de l’usine et s’assurer que tout le personnel est formé et respecte la politique de santé et de sécurité.
• S’assurer que tout le personnel et les visiteurs de l’usine portent l’équipement de sécurité approprié lorsqu’ils se trouvent dans l’usine et qu’ils ont reçu une formation sur l’utilisation correcte.
• Gérer le personnel dans un manoir professionnel et courtois.
• Assister aux réunions du comité de sécurité et assurer le suivi des plans d’action.
• Assister aux réunions au siège social sur demande.
• Effectuer des visites occasionnelles de l’usine sur demande.
• Signalez immédiatement tout accident au directeur des opérations.
o Inclure le remplissage de tous les formulaires relatifs aux enquêtes sur les accidents et aux recommandations.

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