IT Analyst II

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa casil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.

Aqui, seu papel será:

Análise e levantamento de requisitos para as soluções de BaaS a serem desenvolvidas pelo banco;
Tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de BaaS para a obtenção da melhor experiência para o cliente;
Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time;
Apoio aos desenvolvedores para execução do plano das soluções;
Desenvolvimento das soluções;
Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software;
Implantação das soluções desenvolvidas;
Estabilização e manutenção das soluções.

Requisitos Imprescindíveis:

Experiencia com desenvolvimento de software back-end JAVA superior a 4 anos;
JAVA 11+, Spring Boot, Spring Batch, Banco de Dados (Postagree, Redis, MongoDB);
DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, Git, Sonar, FortFy, ArtiFactory);
Conhecimento de Arquitetura de back-end;
Integração de Sistemas utilizando microsserviços e APIS;
Conhecimento em integração contínua;
Prática de testes unitários utilizando JUnit e Mockito;
Jira e Confluence;
Metodologia Ágil;
Conhecimento Multi Cloud (Azure e AWS);
Análise e criação de soluções criativas e disruptivas.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento back-end (Apache Camel e Camunda);
Testes automatizados;
Certificações em Cloud;
Conhecimento em arquitetura de mensageria.

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI