Agile Coach Sr | Transformacion ONE-T

Country: Mexico

Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como:
Agile Coach Sr | Transformacion ONE-T

Objetivo:

Impulsar la transformación ágil mediante la implementación de la cultura de agilidad, acompañamiento, mentoreo y facultamiento de equipos y líderes. Facilitar la adopción, mejora y mantenimiento de marcos ágiles del banco, siendo un agente de cambio estratégico, alineando la agilidad con los objetivos de negocio

Requisitos:

Licenciatura - Maestría en carreras como Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Negocios, Desarrollo Organizacional.
Ingles Avanzado
Certificación en Scrum Master
Certificación Agile Coach

Conocimientos y habilidades:

Manejo avanzado de paquetería office (excel, powerpoint, word)
Experiencia en metodologías ágiles: Conocimiento Avanzado de marcos como Scrum, Kanban, LeSS, SaFe, entre otros.
Experiencia en gestión del cambio: Habilidad para liderar y facilitar la transformación ágil en una organización
Habilidades de coaching y facilitación: Capacidad para guiar, motivar y empoderar a los equipos
Habilidades de comunicación y relación interpersonal: Capacidad para construir relaciones sólidas y comunicar ideas complejas de manera clara y efectiva
Pensamiento estratégico y analítico: Capacidad para identificar problemas, diseñar soluciones y evaluar resultados.
Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes contextos y desafíos.

Actividades por desempeñar (responsabilidades):

Asegurar la transformación ágil, ayudando a los equipos a ser más eficientes, colaborativos y predecibles.
Asesora a los equipos en la adopción de prácticas ágiles, facilitando la reflexión y mejora continua.
Supervisa la adopción en los equipos para comprender y aplicar los principios ágiles, utilizando diversas herramientas y técnicas de scrum o scrum escalado.
Desarrolla estrategias de implementación ágil, considerando el contexto específico de la organización y promoviendo una cultura ágil.
Proporciona capacitación y talleres para educar a los miembros del equipo en prácticas ágiles.
Diseña las prácticas ágiles a las necesidades específicas de cada Squad y Domain.
Instala un ciclo de retroalimentación constante para optimizar los procesos y resultados.
Evalúa y mide la madurez ágil del Dominio. Haciendo un análisis y generando insights para la toma de decisiones

Ubicación:

Corporativo Patio Santa Fe

Ofrecemos:

Sueldo base
Prestaciones superiores a las de la ley
Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas del sector bancario
Esquema de trabajo: Presencial

En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.

En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo