035_【東京】ITセキュリティエンジニア・IT Security Engineer ／ITセキュリティ部［CTO］

About FWD Group

FWD Group is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 30 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience. Established in 2013, the company operates in some of the fastest-growing insurance markets in the world with a vision of changing the way people feel about insurance. FWD Group is listed on the Main Board of The Stock Exchange of Hong Kong Limited under the stock code 1828.

For more information, please visit www.fwd.com

当社のコーポレートバリューや、カルチャーに共感し、型にはまらずチャレンジできる、正しいと思ったことを実行できる、そんな方と一緒に未来を切り拓いていきたいと考えています。

【配属組織】

ITセキュリティ部では、ITセキュリティソリューションの導入、運用、並びに社内システムに対するセキュリティ評価を担当しています。

システムの円滑な運用を妨げずに、高度化するITセキュリティ脅威から会社の業務を守るために、率先して社内外の関係者とコミュニケーションを図り、新しい技術の導入に積極的にチャレンジし、成果を具現化していただける方を募集いたします。

【職務内容サマリ】

当社が運用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、Group Officeと連動したセキュリティソリューションの導入および運用の設計・構築を遂行する役割を担っていただきます。

システムの安定稼働および事業成長に貢献頂き、本業務を通してセキュリティマネジメント分野での成長が期待できる業務になります。

【主要な関係先】

・内部関係先：システム開発・運用・管理部門、リスク管理・コンプライアンス部門、監査部門、業務ユーザー部門、FWDグループオフィス

・外部関係先：各取引先（協力会社）

【魅力】

・在宅と出社のハイブリット勤務（50:50）となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。

・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。

・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

【求めるスキル経験】

■必須条件

・事業会社において、情報セキュリティマネジメント、サイバーセキュリティ企画・管理に関する業務経験

・セキュリティエンジニアとしての業務経験

・業務システム、基盤システム、ネットワーク、または、クラウドサービスの企画・開発・構築等におけるセキュリティ対策の業務経験

・ビジネスレベルの日本語力および英語力

・専門的な用語を分かりやすく表現し、コミュニケーションが図れる方

＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞  

・金融機関での業務経験

・CISSP, IPA情報処理安全確保支援士などセキュリティ資格保有者

・以下いずれかの経験

　- ネットワークセキュリティの導入・運用経験

　- Security Forensicのハンズオン、マルウェア解析経験

　- セキュリティログ分析、セキュリティベンダーでのSOC業務経験

　- 脆弱性対応、ペネトレーションテストの業務経験

　- ITセキュリティ監査、被監査の業務経験

・オープン系システムの開発経験、セキュアコーディング

・ゼロトラストアーキテクチャの基礎知識

【諸条件】

■給与

・650-980万円

※別途、変動報酬あり

※スキル・経験に応じて決定

※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動

■賞与

・あり：変動報酬 年1回（3月）

■昇給

・あり：年1回（4月）

■勤務時間

＜標準終業時間＞ 

・9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））

＜フレックスタイム＞

・フルフレックス（コアタイムなし）

■休日・休暇

＜休日＞

・年間124日

・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）

＜有給休暇＞

初年度は職位また以下入社月により変動

・4月～9月：10日

・10月～3月：5日

※次年度以降は16日～最大20日で付与

※有給休暇取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む）

＜福利厚生・その他＞

・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与

・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）

・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

・代用社宅制度

・通勤手当（全額）／在宅勤務手当

・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）

【FWDについて】

FWDグループについて

FWD グループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、アジアの10の地域で、約3,000万人（インドネシアのBRI Life社含む）のお客さまに支持されています。お客さま目線かつデジタルを活用したアプローチで、革新的な提案、わかりやすい商品、シンプルな各種お手続きを目指します。FWDグループは2013年の設立以降、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む市場で事業を展開しており、人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新しています。

FWDグループについて詳しくは、www.fwd.comをご覧ください。