Closing the loop to deliver value

ELG ist ein weltweit führendes Unternehmen für Handel, Aufbereitung und Recycling von Rohstoffen für die Edelstahlindustrie sowie von Hochleistungswerkstoffen wie Superlegierungen und Titan. An über 50 Standorten in Nordamerika, Europa, Asien, Australien und Südafrika setzen rund 1.200 ELG-Mitarbeitende Maßstäbe bei Service, Kompetenz und Qualität zur Zufriedenheit von Kunden und Lieferanten.

Edelstahl zählt zu den nachhaltigsten Rohstoffen und lässt sich ohne Qualitätsverlust nahezu vollständig wiederverwerten. ELG trägt mit ihren präzisen und innovativen Recyclingverfahren und höchsten Qualitätsstandards seit mehr als 50 Jahren dazu bei den Wertschöpfungskreislauf zu schließen. So können wir Ressourcen schonen und einen wertvollen Beitrag für Klima und Umwelt leisten.

Die ELG GmbH mit Sitz in Duisburg fungiert als Führungsholding der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in 20 Ländern und sucht zum nächstmöglichen Termin einen

HR Generalisten (m/w/d)

Unser Angebot:

Gestaltungsspielraum in einem internationalen und zukunftsorientierten Geschäftsfeld, in dem Sie schnellstmöglich Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenzen einbringen können
Unterstützung in vielen Lebenslagen durch den PME Familienservice
Dauerhafte Zusammenarbeit und gute Entwicklungsperspektiven mit einem attraktiven Gehalt, Urlaubsgeld und freiwilligen sozialen Leistungen
Fachliche und persönliche Förderung
Essenszuschuss für eine kulinarisch wechselnde Auswahl an Gerichten in einer lokalen Kantine sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser und Tee)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits und Bikeleasing

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende wie Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen an unseren Standorten in Nordeuropa, betreuen sie ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt und stellen die Einhaltung der arbeitsrechtlichen sowie Compliance-relevanten Vorgaben in Abstimmung mit dem HR-Manager sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Koordination und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen im In- und Ausland – inklusive Bewerbermanagement, Interviewführung und Onboarding neuer Mitarbeiter
Erstellen von Reports und Statistiken zur Unterstützung des Personalcontrollings bzw. für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
Übernahme administrativer Vorgänge und Tätigkeiten wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse in Zusammenarbeit mit der HR-Administration sowie die Sicherstellung der Datenkonsistenz in unserem HR-Managementsystems
Aktive Mitgestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen einschließlich der Übernahme von Projektverantwortung
Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt
Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen
Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Freundliches und souveränes Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und die Motivation, neue Wege zu gehen

Join Aperam, the world-leading stainless steel company that values sustainability and a positive impact on the world. Our 10,700 employees work hard every day to provide affordable long-lasting steel and alloy solutions that support a sustainable society. With our new Recycling and Renewables segment, we're at the forefront of the circular economy, using about 90% scrap metal in our production processes in Europe and producing charcoal from our FSC®-certified forestry in Brazil as a natural and renewable substitute for fossil fuels.
Aperam is listed on the Amsterdam, Brussels, Paris, Madrid, and Luxembourg stock exchanges, with a production capacity of 2.5 million tons and customers in over 40 countries. In our company, we value innovation, collaboration and diversity, providing our employees with the support, training, and opportunities they need to succeed in a dynamic and inclusive work environment. Join us, and together we can build a sustainable future. For more information about us, please visit our website https://www.aperam.com/.