Sales Support

Dołącz do CWS Workwear i wspieraj nas w umożliwianiu osiągania najlepszych wyników.

W CWS Workwear oferujemy klientom spersonalizowane, trwałe i bezpieczne rozwiązania w zakresie odzieży roboczej w modelu usługowym. Działamy w 15 krajach, mamy ponad 100 lokalizacji i zespół ponad 5300 zaangażowanych profesjonalistów. Odpowiedzialne i zrównoważone działanie w ramach naszego cyrkularnego modelu biznesowego jest częścią naszego DNA – napędzane przez „nowe myślenie, od samego początku”.

Dołącz do nas i wywieraj realny wpływ w CWS Workwear oraz dla ponad 35 000 naszych klientów w całej Europie.

Brzmi interesująco? Przeczytaj więcej o tym, co możemy Ci zaoferować, kogo szukamy i jak wygląda nasz proces rekrutacyjny.

Co możemy Ci zaoferować?

- pracę w firmie o  ugruntowanej pozycji na rynku,

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

- atrakcyjne wynagrodzenie,

- pakiet socjalny (opieka medyczna Luxmed za 1 zł, dofinansowanie do posiłków 450 zł miesięcznie, dołączenie do Ubezpieczenia Grupowego na preferencyjnych warunkach, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych takie jak dofinansowanie do wakacji i świadczeń świątecznych, możliwość korzystania z karty rekreacyjno-sportowej),

- kompleksowy onboarding,

- możliwość częściowej pracy zdalnej,

- rozwój zawodowy.

Kogo szukamy?

Konsultanta ds. Wsparcia  Sprzedaży

Miejsce pracy: Łódź, Widzew, siedziba firmy  

Co chcielibyśmy abyś wniósł do Firmy?

• doświadczenie w sprzedaży oraz w kontaktach z klientami,
• znajomość programów z pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• samodzielność i efektywną organizację pracy własnej,
• umiejętność prowadzenia prezentacji handlowej oraz rozpoznawania potrzeb klienta,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• komunikatywność i zdolności umożliwiające efektywną pracę w zespole.

Za co będziesz odpowiedzialny?

• tworzenie bazy leadów,

• kontakt telefoniczny z potencjalnymi klientami,

• ścisła współpraca z innymi działami w Firmie,

• przygotowanie i tłumaczenie kart katalogowych produktów,

• wspieranie pracowników działu handlowego w pracy z system na zasadach Key Usera,

• budowanie pozytywnego wizerunku Firmy.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

• rozmowa telefoniczna,
• spotkanie on-line,
• rozmowa w siedzibie Firmy.

Masz pytania? Z przyjemnością na nie odpowiemy. Nie wahaj się skontaktować z HR Business Partnerem Anną Jastrzembską, pod adresem (anna.jastrzembska@cws.com).

Z niecierpliwością czekamy, aby Cię poznać!