Työnjohtaja | Nummela

DS Smith – an International Paper company! Olemme maailmanlaajuisesti toimiva kestävän kehityksen mukaisten aaltopahvista valmistettavien pakkausten suunnittelija ja valmistaja. Työllistämme maailmanlaajuisesti noin 70 000 henkeä. Olemme osaava joukko ammattilaisia – osa on uransa alkupuolella ja toisilla on kokemusta jo pidemmältä ajalta. Yhteistä kuitenkin on hyvä keskinäinen henki ja turvallisuuslähtöinen tekemisen tapamme. DS Smith työllistää Suomessa noin 330 henkilöä ja liikevaihtomme on n. 80M€.  

Haemme työnjohtajaa Nummelan tehtaallemme kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ on vuorotyötä sijoittuen vuoroviikoin säännöllisesti aamu- ja iltavuoroon. 

Mitä tehtäviin kuuluu?  

Arjen työssä vastaat turvallisuuslähtöisestä ja tehokkaasta tuotannon sujumisesta sekä laadukkaasta henkilöstöjohtamisesta toimien esihenkilönä tuotannon työntekijöillemme. Käytät päivittäin erilaisia IT-järjestelmiä ja raportoit paikoin myös englannin kielellä. Teet yhteistyötä koko organisaation kanssa, esihenkilönäsi Nummelan Site Manager. 

 
Toivomme sinulta  

• Turvallisuuslähtöistä ajattelu- ja toimintatapaa 
• Näyttöjä tuotannollisesta työympäristössä työskentelemisestä
• Itseohjautuvuutta, jämäkkyyttä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja
• Ketteriä IT-taitoja ja ymmärrystä toiminnanohjausjärjestelmistä
• Sujuvaa suomen sekä englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti
• Soveltuvaa tutkintoa ja/tai näyttöjä siitä, että osaamisesi perustuu jo hankittuun työkokemukseen  

Hienoa, jos sinulla on aikaisempaa kokemusta esihenkilötehtävistä tai henkilöstöjohtamisesta esimerkiksi projektien kautta. Tärkeämpää meille kuitenkin on vastuullinen ja reipasotteinen tekemisen tapa sekä kyvykkyys kasvaa työnjohdon konkariksi.  

Tuleva työpaikkasi? 

Turvallinen ja terveellinen työympäristö on meille itsestäänselvyys. Tämän ohella kannamme yhteistä vastuuta kestävän kehityksen ollessa liiketoimintamme ytimessä. Palvelemme kaikenlaisia pakkauksia, myymälätelineitä sekä muita aaltopahvituotteita käyttäviä yrityksiä pienestä suureen – asiakkainamme myös alojensa johtavia brändejä. 

Yhdenvertainen rekrytointi 

Olemme sitoutuneet rekrytoimaan monenlaisia henkilöitä. Menestyksemme perustuu siihen, että tarjoamme monimuotoisen työpaikan, jossa jokainen voi toteuttaa potentiaaliaan. Näemme monimuotoisuuden vahvuutena – toivommekin sinun hakevan tehtävää, vaikka et täyttäisikään joitakin vaatimuksia. 

Kiinnostuitko?  

Jätä ansioluettelosi ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen hakulinkin kautta viimeistään sunnuntaina 17.8.2025. Tehtävää koskeviin kysymyksiin vastaa rekrytoiva esihenkilö Taina Kallio (+358 40 595 6996). Jos et heti saa Tainaa kiinni, voit myös jättää soittopyynnön tekstiviestillä.