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Manager de Diseño e Implementación de Soluciones para Desarrollo Profesional (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

BBVA

Office

TORRE BBVA BANCOMER, Mexico

Full Time

Fecha límite para apuntarse:

2025-08-09

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.

Principales responsabilidades

  • Diseñar, implementar y dar seguimiento a las soluciones formativas.
  • Implementación de soluciones formativas para la Red Comercial.
  • Gestión de centros de formación.
  • Definición de las metodologías de aprendizaje.
  • Planeación y coordinación con las distintas áreas para realizar e implementar capacitaciones a colaboradores.
  • Búsqueda de ofertas educativas alineadas a la estrategia del banco.
  • Coordinación del equipo encargado del diseño de soluciones formativas transversales.
  • Medición y análisis de resultados para identificar áreas de mejora.
  • Gestión de procesos y operativización para herramientas de desarrollo de los colaboradores.

Escolaridad

  • Lic en Administración, Pedagogía, Gestión de Talento.
  • Certificación deseable en Lean Six Sigma.

Experiencia

  • Mínima de 3 años en diseño e implementación de soluciones formativas.
  • Mínima de 3 años en gestión de centros de formación corporativos.
  • Manejo de equipos.

Competencias 

  • Toma de decisiones basada en datos.
  • Capacidad de análisis para plantear soluciones.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Adaptación al cambio.
  • Trabajo bajo presión.
  • Aprendizaje continuo.

Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?

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August 5, 2025

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