At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Responsabilidades pueden incluir los siguientes y pueden ser asignados a otras tareas. Mantiene listas de requerimientos de materiales y disponibilidad en línea para la fabricación de productos industriales y comerciales para control de producción. Recopila registros sobre cantidad, costo y tipo de material recibida, enviada, en stock o inventario, o en producción. Acelera el flujo de materiales, piezas y conjuntos dentro de o entre los departamentos según producción y horarios de envío. Ayuda en la determinación de la escasez real y posible. Puede iniciar acciones para corregir estas deficiencias. Utiliza el conocimiento de la producción, contratación y departamentos a las autoridades alerta sobre posibles problemas y las medidas correctivas adecuadas de ingeniería. Estima y registra los gastos de tasa y tiempo de producción y puede ser necesario para establecer la secuencia y plazo de ejecución de cada operación para cumplir con las fechas de envío.

PROGRESIÓN LABORAL DE SOPORTE DE PRODUCCIÓN DE MEDTRONIC: Apoya las operaciones de fabricación y centros de distribución, que incluyen montaje, maquinarias, procesamiento, empaquetamiento y la distribución de productos de la compañía. Puede configurar y operar máquinas automáticas o semiautomáticas y equipos afines en una operación continua de producción y procesamiento. Reporta errores de funcionamiento o anormalidades en maquinarias, y los niveles superiores recomiendan y efectúan ajustes a los métodos y procesos. Puede participar en el envío, recepción, control de inventario o almacenamiento de productos en centros de distribución.

FACTORES DIFERENCIADORES

Autonomía: Colaborador individual experto que brinda asistencia y formación a empleados de nivel inferior.
Trabaja bajo supervisión limitada, sin instrucciones necesarias para el trabajo de rutina e instrucciones generales para nuevas actividades.
Conoce en detalle el equipo y los procedimientos operativos establecidos.
Realiza una amplia variedad de tareas administrativas no rutinarias y puede dar soporte en proyectos o asignaciones especiales en el centro de distribución.

Impacto en la organización: Realiza actividades que requieren una toma de decisiones considerable y puede encargarse de proyectos menores en las operaciones de fabricación y producción o en el centro de distribución.
El trabajo puede incluir actividades no rutinarias asociadas con nuevas líneas de trabajo o asignaciones especiales.

Innovación y complejidad: Los problemas tratados son generales y pueden requerir cierto análisis para entenderlos y resolverlos.
Se espera que proponga soluciones independientes a problemas para que sean revisadas por el supervisor.
Puede ser responsable de recomendar cambios menores en los sistemas y procesos para resolver problemas o mejorar la eficacia de su propia área de trabajo.

Comunicación e influencia: Típicamente se comunica con contactos internos y externos, según sea necesario.
Obtiene y proporciona información sobre asuntos de importancia moderada para el área de trabajo.

Liderazgo y gestión de talento: Responsable de guiar, orientar y capacitar a otros empleados dentro del área de trabajo.

Conocimientos y experiencia esenciales: Requiere conocimientos laborales amplios de los sistemas y prácticas operativos, que típicamente se adquieren mediante la experiencia previa y la educación.
Requiere un mínimo de 4 años de experiencia y puede requerir titulación en formación profesional o titulación técnica además de experiencia laboral previa.
Puede requerir capacitación y certificación vocacional/técnica.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.  We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
 

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. 
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

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