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PHP Developer*in (m/w/d)

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St.Pölten

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Dein zukünftiges Team

Als Teil unseres Entwicklungsteams entwickelst und erweiterst du Datenmodell, Business Logik und APIs unserer in-house Produkte, allem voran unsere Benefit Büroservice Anwendung mit mobiler App und Web-App unter Nutzung externer und interner APIs. 

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen bei innovativen Softwarelösungen
  • Weiterentwicklung von Business Logik und APIs sowie laufende Modernisierung von Bestandssoftware  
  • Wartung und laufende Verbesserung von Bestandsapplikationen serverseitig 
  • Fehleranalyse und Bugfixing 
  • Code-Reviews für Junior-Developer*innen 
  • Test-driven Development und Clean Coding Attitude  
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen einem agilen Umfeld 

Das bringst du mit ins Team

  • Eine mehrjährige Berufserfahrung als PHP Developer*in  
  • Du bist ein*e Teamplayer*in und hast bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams 
  • Du agierst als verlässliches Teammitglied und übernimmst proaktiv Aufgaben  
  • Du hast gute Kenntnisse in Deutsch & Englisch 

Techstack must haves 

  • Github Versionskontrolle 
  • MYSQL
  • PHP

Techstack nice to haves 

  • Docker + Linux Serveradministration 
  • NodeJS / NPM* PHPStorm IDE
  • JavaScript Kenntnisse bzw. Erfahrung mit VueJS

Das erwartet dich bei uns

  • Eine flexible Zeiteinteilung durch unser hybrides Arbeitszeitmodell – bis zu 75% Home-Office möglich 
  • Ein großartiges Developerteam, indem du ab Tag 1 als vollwertiges Mitglied aufgenommen wirst 
  • Choose your Setup! Wähle zwischen Windows, Mac oder Linux je nachdem wo du dich am wohlsten fühlst 
  • Die Möglichkeit auf Selbstverwirklichung, dich mit eigenen Ideen einzubringen und diese anschließend umzusetzen 
  • Du erhältst einen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit einem Windows- oder Apple-Endgerät, zwei Monitoren und alles, was du zum Entwickeln benötigst 
  • Eine dynamische und großartige Arbeitsatmosphäre  
  • Großartige Arbeit und Kompetenz muss angemessen entlohnt werden – daher bieten wir für diese Stelle auf eine Brutto-Mindestvergütung von 40.000 € jährlich auf Vollzeitbasis, eine Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. 
  • Weitere Team-Benefits wie z.B. Breakfast-Monday, Pizza-Friday, Rabatte im benachbarten Fitnessstudio, Teilkostenübernahme für das Parkhaus und Zugriff auf unsere Corporate Benefit Plattform 

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August 3, 2025

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