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Interim VP Marketing

Cremanski & Company

Hybrid

Berlin, Remote

Full Time

Cremanski who?
Cremanski & Company ist die führende B2B SaaS-Beratung im DACH-Raum. Wir helfen Start-ups und Scale-ups dabei, nachhaltiges Wachstum zu erreichen – durch die Optimierung ihrer Revenue Architektur.
Neben unserer Beratung bieten wir auch operative Unterstützung durch erfahrene Interim Professionals. So ermöglichen wir unseren Kundinnen, schnell mit exzellenten, handlungsfähigen Führungskräften und Expertinnen durchzustarten – für Projekte, Übergangsphasen oder schnelle Skalierung.
Klingt spannend? 

Dann werde Teil unseres Interim Talent Pools – nicht als Festangestellter bei uns, sondern als Expertin, die wir gezielt und projektbasiert bei unseren Kund*innen einsetzen.


Unser Interim Service steht für schnellen, wirksamen Einsatz auf Zeit – typischerweise für 3–6 Monate, je nach Projekt und Unternehmensphase.
Als Interim-Executive steigst Du direkt ein und übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an. Du berätst nicht nur – Du führst Teams, setzt Strategien um und erzielst konkrete Ergebnisse.
Wir vermitteln Dich gezielt an Projekte, die zu Deinem Profil, Deiner Verfügbarkeit und Deinen Zielen passen.
In einigen Fällen ergibt sich daraus auch die Option auf eine langfristige Zusammenarbeit oder Übernahme – wenn es für beide Seiten passt.
Deine Aufgaben
Als Interim VP Marketing übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie eines unserer SaaS-Kunden.
Du arbeitest operativ und strategisch, entwickelst skalierbare Kampagnen, steuerst Budgets, führst Teams und sorgst dafür, dass Marketing wirklich zur Pipeline beiträgt.

  • Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen (Digital, Events, Content, etc.)

  • Steuerung der Demand-Generation über alle relevanten Kanäle (SEO, SEA, Paid Social, E-Mail usw.)

  • Budgetverantwortung & ROI-Kontrolle aller Maßnahmen

  • Führung und Coaching des Marketing-Teams (sofern vorhanden)

  • Definition & Tracking relevanter KPIs (CPL, MQLs, Conversion Rates, CAC etc.)

  • Weiterentwicklung der Content-Strategie & des Brand-Auftritts

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Revenue Operations zur Pipeline-Optimierung

  • Abstimmung mit Produkt, Design und Geschäftsführung


Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als VP Marketing, Head of Marketing oder vergleichbare Rolle im B2B SaaS-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Digital Marketing & Performance-Kampagnen

  • Erfahrung im Aufbau von Lead-Funnels & automatisierten Marketingprozessen

  • Analytisches Denken & KPI-orientiertes Arbeiten gehören zu Deinem Standard

  • Führungserfahrung & Erfahrung im Agentur- oder Dienstleistermanagement

  • Sehr gutes Englisch (Deutsch ein Plus, aber nicht zwingend)

  • Verfügbar für Interim-Projekte (3–6 Monate, Teilzeit oder Vollzeit)

Deine Benefits

Als Teil unseres Cremanski Interim Netzwerks bekommst Du Zugang zu spannenden, hochwertigen Projekten bei schnell wachsenden SaaS-Unternehmen – ganz ohne Plattform-Chaos.

  •  Remote-first & flexible Projektmodelle

  • Kurzfristige, wirksame Einsätze mit echtem Impact

  •  Attraktive Tagessätze

  •  Persönliches Matching auf Basis Deines Profils

  •  Unterstützung & Sparring durch unser internes Team

  • Option auf Übernahme oder langfristige Zusammenarbeit – wenn es passt

Bewirb Dich jetzt!
Du erkennst Dich wieder und willst Teil unseres Interims Talent Pools werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, eine kurze Projektübersicht und Deine aktuelle Verfügbarkeit.
Wir melden uns, sobald ein passender Match entsteht – ohne unnötige Bürokratie. Apply for this job
Über uns
Bei Cremanski sind wir stolz auf unseren einzigartigen Arbeitsansatz, der auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Wir nennen diesen Ansatz „The Cremanski Spirit“, und er hebt uns von anderen Unternehmen ab. Unsere Arbeitsweise wird durch unsere Werte und Prinzipien definiert, die unser gesamtes Handeln leiten. Wir sind überzeugt, dass wir durch das tägliche Vorleben dieser Werte und Prinzipien ein Umfeld schaffen können, in dem jedes Teammitglied sein Bestes geben kann und wir gemeinsam Großes erreichen. Egal, ob du neu im Unternehmen bist oder schon lange Teil des Teams – du kannst sicher sein, dass der Cremanski Spirit lebendig ist und uns jeden Tag antreibt.

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Berlin, Remote

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August 2, 2025

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