Product Engineering Leader

Responsabilità:

• Gestione dello sviluppo e ciclo di vita del prodotto standard, delle sue configurazioni e accessori e delle modifiche e/o migliorie su richiesta interna o customizzazioni per cliente.

Mansioni:

• Sviluppa direttamente o utilizzando risorse, sia interne che esterne, le soluzioni progettuali per realizzare le funzionalità richieste al prodotto in conformità alle Technical Description ed alle norme in vigore,
• Esegue direttamente o utilizzando collaboratori le verifiche tecniche necessarie al dimensionamento strutturale e dinamico del sistema, guidando i relativi calcoli e prescrivendo i principali materiali;
• Contribuisce alla scelta delle strumentazioni, dei sensori e degli attuatori atti a realizzare le funzioni richieste confrontandosi con progettisti elettrici e software;
• Esegue modifiche al prodotto dettate da customizzazioni di vendita o migliorie relative a performance, sicurezza o diminuzione di costi confrontandosi con il leader di progetto e il coordinatore
• Durante lo sviluppo del progetto, si interfaccia con:

- Coordinatore tecnico:
per la ricerca di soluzioni a problemi tecnici irrisolti
per la richiesta di risorse operative
per la verifica dei tempi e costi,

- Specialisti di prodotto orizzontali:
per l’implementazioni di soluzioni condivise su più prodotti
per le proposte di standardizzazione

 

- Leader di progetto:
per la realizzazione di customizzazioni su prodotto standard derivata da vendita

- Industrializzazione:
Per migliorie legate alla producibilità e assemblaggio dei prodotti.
Per phase-in phase-out componenti e aggiornamento distinte

Studi - Corsi di Formazione:

• Diploma Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico
• Preferibile: Laurea triennale/quinquennale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Industriale, Automazione;

Competenze Tecniche:

• Disegno tecnico e schemi mediante applicativi 2D e 3D aziendali;
• Comprensione approfondita dei principi di ingegneria meccanica, materiali e processi di produzione.
• Pacchetto MS Office, con buona conoscenza di Excel, Word.

Competenze Relazionali:

• Team Working and Building;
• Organizzazione;
• Problem Solving;
• Gestione del Tempo.
• Ascolto Attivo

Competenze Linguistiche:

• Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata.

Esperienza:

• 3-5 anni in ufficio tecnico con funzioni di gestione progetti.