Zorgcoördinator de Vaart (28-32 uur)

Jouw rol
Gestructureerd, planmatig en methodisch werken. Gaat dit over jou en geloof jij in de kracht en het groeiend vermogen van cliënten? Dan zijn we naar jou op zoek.

Je geeft werkbegeleiding aan persoonlijk begeleiders, waarin zowel de inhoudelijke voortgang van de trajecten als de proceskant aan de orde komt. Bij complexe casuïstiek komt het voor dat je persoonlijk begeleiders ondersteunt in hun gesprekken met cliënten. We hechten veel waarde aan een multidisciplinaire blik bij complexe casuïstiek, daarom worden begeleiders en zorgcoördinatoren ondersteund door een gedragsdeskundige. Je stimuleert integrale samenwerking rondom de cliënt. Zowel intern, bijvoorbeeld op het gebied van werk en participatie als extern, met ketenpartners zoals de ggz, reclassering en de woningbouwvereniging. Als zorgcoördinator ben je aanwezig bij zorginhoudelijke overleggen. Je coördineert en begeleidt werkzaamheden van het primaire proces op de voorziening. Op alle niveaus staan de principes van de Krachtmethodiek van HVO-Querido centraal. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en bij knelpunten doe je verbetervoorstellen richting de teammanager.

Locatie
De Vaart ligt in het oostelijke deel van het centrum van Amsterdam en is een harddrugsvrije woonvoorziening met 36 kamers en een gemeenschappelijke ruimte in de locatie en 26 satellietwoningen in de wijk. Ons team van bevlogen professionals ondersteunt en begeleidt (ex) dak- en thuislozen vanaf 23 jaar op het gebied van wonen, werken en leven tijdens hun ontwikkeling naar een gelijkwaardige en zelfstandige positie in de maatschappij. Op de Vaart wonen cliënten met een stapeling van psychosociale en/of psychiatrische en/of verslavings- en/of LVB-ondersteuningsvragen. Bij een aantal van onze cliënten is sprake van een forensisch kader. Ons team bestaat uit 19 collega's die elke dag vol passie hun beroep uitoefenen. Je rapporteert aan de teammanager en werkt tijdens kantooruren.

Jouw profiel
Op een coachende, faciliterende en coördinerende stijl, stimuleer jij collega's om methodisch en planmatig te werken. Vaardigheden die jij als geen ander beheerst. Je bent een teamverbinder die actief en open communiceert. Je hebt zicht op teamdynamiek en kent je eigen rol daarin als spin in het web. Je kunt goed overzicht houden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en knopen doorhakken. Net als ons team heb je de drive om bij al onze cliënten aansluiting te vinden en met hen stappen te zetten. Herken je jezelf in onderstaande wensen, dan maken we graag knis met jou.

• Je hebt een agogische HBO opleiding afgerond of beschikt in ieder geval over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ruimschoots ervaring in bieden van werkbegeleiding, gericht op zowel inhoud als proces;
• Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met groepsdynamica en teamontwikkeling;
• Enthousiasmeren, regie hebben, verantwoordelijkheid nemen en reflecteren op (eigen) handelen zijn kwaliteiten van jou;
• Je bent een netwerker en bent goed in het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.552,- en maximaal € 5.512,- bruto per maand (schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ellen Kraai, teammanager via 06-27027254.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 4 augustus a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.