Senior Product Designer

Primary location:

HELSINKI

Senior Product Designer, PT Tuoteryhmäjohtaminen

Haluatko työskennellä osuuskunnassa, joka on läsnä lähes jokaisen Suomessa asuvan arjessa? S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja ja nykyisin merkittävä digityönantaja. Meidän kanssamme sinulla on mahdollisuus päästä vaikuttamaan valtaosaan Suomessa asuvien päivittäiseen elämään.  

S-ryhmällä on noin 1000 myymälää, kilometreittäin hyllytilaa ja 30 000 - 40 000 työntekijää, jotka käyttävät tuotteitamme päivittäisessä arjessa. Valikoimasuunnittelu on keskeinen osa päivittäistavarakaupan liiketoimintaa ja sen tavoitteena on varmistaa, että kuluttajille tarjotaan oikeat tuotteet oikeissa kanavissa oikeaan aikaan. Käytännössä tämä tarkoittaa tuotteiden valinnan, hinnoittelun, ja sijoittelun suunnittelua eri ketjuihin ja myymälöihin. Valikoimasuunnittelu vaikuttaa suoraan asiakaskokemukseen, myynnin kehitykseen ja hyllytilan tehokkaaseen hyödyntämiseen.  

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Etsimme tiimiimme kokenutta Product Designeria ottamaan vastuuta päivittäistavaraliiketoiminnan keskeisen valikoimasuunnittelutyökalun muotoilusta. Tässä roolissa olet mukana määrittämässä, miten tuote toimii, millainen käyttäjäpolku sen ympärille rakentuu ja mitä ominaisuuksia siihen tulisi sisältyä. Näitä kysymyksiä sparraat yhdessä käyttäjien, tuoteomistajan, kehityspäällikön ja teknisen leadin kanssa.

Toimit osana kehitystiimiä, joka kehittää päivittäistavarakaupan valikoimasuunnittelun prosesseja ja sovelluksia parantaen siten tuoteryhmäjohtamisen asiantuntijoiden työarkea. Samalla olet aktiivinen osa SOK:n laajaa Design-yhteisöä, johon kuuluu noin 50 sisäistä ja 20 ulkoista suunnittelijaa.

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Tehtäviisi kuuluu: 

• Pääset sukeltamaan käyttäjien arkeen: tunnistat heidän haasteensa, tarpeensa ja odotuksensa, ja peilaat niitä rohkeasti tulevaisuuden teknologioiden mahdollisuuksiin.  

• Ymmärryksen pohjalta suunnittelet toimivia ratkaisukonsepteja, rakennat prototyyppejä ja testaat niitä yhdessä käyttäjien ja sidosryhmien kanssa. 

• Vastaat käyttöliittymän suunnittelusta kokonaisuutena, aina viimeistellylle tasolle saakka. Huolehdit siitä, että ratkaisut ovat paitsi toimivia ja intuitiivisia, myös visuaalisesti houkuttelevia. 

• Toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, kehitystiimin ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Osaat kuunnella, yhdistellä näkökulmia ja viedä suunnittelua eteenpäin niin, että lopputulos vapauttaa käyttäjien aikaa turhasta ja tarjoaa heille tarvittavat työkalut ja datan lisäarvoa tuottavaan valikoimasuunnitteluun.  

Minkälaista osaajaa etsimme?   

• Sinulla on uteliaisuutta ja intoa etsiä parhaita tapoja sujuvoittaa valikoimasuunnittelua.  

• Olet kokenut suunnittelija, jolla on vahvaa osaamista ja näyttöä digitaalisten palveluiden ja asiakaskokemuksen muotoilusta. Osa kokemuksestasi on kertynyt B2B-ympäristöistä tai asiantuntijatyövälineiden parista. 

• Ymmärrät ja tunnet prosessin, jossa käyttäjien ja liiketoiminnan tarpeet konseptoidaan, priorisoidaan, viedään backlogille, prototypoidaan, validoidaan ja lopulta toteutetaan. Otat kantaa jokaiseen vaiheeseen ja pystyt fasilitoimaan keskusteluita eri sidosryhmien kanssa. 

• Toimiminen epävarmuuden ja ristiriitaisten vaatimusten keskellä on sinulle tuttua, ja kykenet edistämään ja selkeyttämään asioita askel askeleelta. Nautit roolistasi tulkkina käyttäjien, liiketoiminnan ja teknologian välillä. 

• Sinulla on diplomaattinen ote ja positiivinen, hyvä meininki. Pystyt viestimään sujuvasti myös englanniksi tarvittaessa. 

• Työvälineinäsi pyörität sujuvasti Miroa, Figmaa ja Jiraa.

​Miksi valita meidät?   

Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujemme sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi tarjoamme sinulle:   

• Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea.  

• Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan ja -paikkaan.  

• Vaikuttavuutta ja vastuuta. Meillä on paljon vapautta työssä mutta elämme ratkaisujemme kanssa, samoin kuin miljoonat käyttäjät.   

• Omistajuutta. Luot palveluita suoraan loppukäyttäjille. Et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun yhdessä tiimisi kanssa.   

• Työyhteisön demokratiaa. Toimintatapamme eivät ole kiveen hakatut. Yhdessä kehitämme jatkuvasti tapoja kehittää tuotteita ja palveluita.  

• Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi.  

• Mahdollisuuden hankkia teknistä osaamista monipuolisilla teknologia-alueilla (kuten web, mobiili ja pilvi) sekä liiketoiminta-alueilla (ravintolat, hotellit, verkkokauppa ja huoltoasemat), ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut sekä IT-yhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen.   

• Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedun henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin.  

Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta   

Lähetä meille CV:si ja portfoliosi 10.8.2025 mennessä.  

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.  

Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin. 

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa. 

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti. 

 

#SOK #SOKDigitalTalent