Consultor SAP SD - Sênior

Consultor Sênior SAP SD

Responsável por orientar o time técnico de suporte, analisar e acompanhar as filas e métricas de atendimento, além de executar e gerenciar melhorias. Atuará garantindo a entrada de projetos e melhorias com qualidade.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar a gestão do time técnico.
• Compreender as necessidades do negócio e suas atividades para suportar a operação de forma estruturada no dia a dia.
• Construir e validar especificações funcionais.
• Realizar configurações no módulo SAP SD/LES.
• Validar e complementar planos de testes.
• Garantir a qualidade da solução técnica nas melhorias e projetos em execução.
• Assegurar a qualidade da documentação técnica e funcional dos projetos.
• Ser responsável por garantir as funções de acesso aos processos, seguindo as políticas e normas internas.
• Dar suporte a auditorias de TI relacionadas aos processos da sua área de atuação.
• Atuar em equipe multidisciplinar, com responsabilidades locais e internacionais.
• Alinhar estrategicamente as soluções propostas, assegurando aderência às políticas, padrões e processos corporativos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Inglês avançado (mandatório).
• Espanhol será considerado um diferencial.
• Experiência sólida em SAP SD (Vendas e Distribuição) – Mandatório.
• Conhecimento desejável em:
• SAP LES e SAP TM (programação de transportes, roteirização, custos e pagamento de fretes).
  SAP MM. S/4HANA.
• SAP APO (Planejamento de Demanda).
• Integrações com soluções complementares (on-premise ou cloud), incluindo aplicativos mobile. 
• Desenho e documentação de processos fiscais, com uso de ferramentas de mercado para captura de indicadores.
• Funções de Acesso SAP (definição de estratégias de liberação e perfis de acesso).
• Participação em projetos internacionais.

Informações Adicionais

• Proatividade e Ownership: É essencial ter iniciativa e senso de responsabilidade, atuando de forma
• colaborativa com todas as áreas impactadas ou beneficiadas pelas soluções.
• Autogestão: Capacidade de gerenciar atividades e prioridades de forma independente, sabendo reportar e buscar apoio quando necessário.
• Resiliência: Por estar diretamente envolvido com processos críticos da empresa, é fundamental saber lidar com pressão e manter o foco no direcionamento e conclusão das entregas.