EC- Pasante de Desarrollo Organizacional- Quito

Brindar apoyo en los procesos clave de desarrollo organizacional, incluyendo capacitación, entrenamiento, gestión del talento, cultura organizacional y comunicación interna, contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y al crecimiento del equipo humano.

• Requisitos:

• Estudiante activo/a de Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Administración de Empresas.

• Disponibilidad para realizar pasantías 6 horas diarias.

• Interés en temas de desarrollo humano, cultura organizacional y comunicación interna.

• Buenas habilidades de redacción, organización y trabajo en equipo.

• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).

  ¿Te interesa? Envianos tu hoja de vida al correo: seleccion.ecuador@sherwin.com con el asunto "Pasante de DO- Quito"

• Apoyar en la planificación, logística y seguimiento de programas de capacitación y entrenamiento.

• Colaborar en el diseño y ejecución de iniciativas de desarrollo del talento.

• Participar en proyectos de fortalecimiento de la cultura organizacional.

• Apoyar en la elaboración de materiales de comunicación interna y campañas organizacionales.

• Realizar levantamiento de información, encuestas y análisis de datos relacionados con clima laboral y desempeño.

• Brindar soporte administrativo y operativo en los procesos del área.

Se valorará:

• Participación previa en proyectos universitarios relacionados con talento humano.

• Conocimiento básico en metodologías de capacitación o evaluación de desempeño.

• Proactividad, creatividad y actitud colaborativa.

En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y fuertes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestros colaboradores son quienes están detrás de la fuerza de nuestro éxito, y por eso invertimos y te apoyamos en:

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