Senior Consultant SAP PP

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

 

Scorpi il team Platforms - SAP e potrai apportare il tuo contribuito per:

 

• Analisi dei requisiti: Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze aziendali e tradurle in soluzioni SAP PP efficaci.
• Configurazione del sistema: Configurare e personalizzare il modulo SAP PP per soddisfare le esigenze specifiche dei clienti, garantendo l'allineamento con i processi aziendali.
• Implementazione: partecipare attivamente e pro-attivamente all'implementazione di SAP PP, assicurando che tutte le fasi del progetto siano completate in modo tempestivo e conforme agli standard di qualità.
• Supporto post-implementazione: Fornire supporto e formazione agli utenti finali, risolvendo eventuali problemi e ottimizzando l'uso del sistema.
• Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con altri team interni, come IT e produzione, per garantire un'integrazione fluida del sistema.
• Miglioramento continuo: Partecipare a workshop e sessioni di brainstorming per identificare opportunità di miglioramento nei processi aziendali.

Le skills che stiamo cercando:

• Conoscenza delle best practice per la definizione dei processi di business per la gestione dei processi di manufacturing e intregrazione con eventuali sistemi satellite
• Conoscenza approfondita dell’architettura SAP PP e delle best practice per la realizzazione di progetti di S4 Transformation
• Conoscenza approfondita dei moduli PP/MM
• Esperienza di almeno 3 anni con storie di successo per attività di setup e implementazioni su SAP piattaforma con preferenza nell’implementazione dei processi in contesti internazionali
• Esperienza con metodologie/framework di Project Management ed Agile (SCRUM, SAFe, ecc.)
• Laurea STEM (specialistica o triennale)
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Ottime doti organizzative per seguire diversi progetti e predisposizione al lavoro in team
• Ottime doti relazionali e di client facing
• Lingua inglese B2

Nice to have

• Conoscenza delle principali tecnologie di integrazione web based (e.g. webservice REST/SOAP, …), dei principi della gestione dei Database e relative tecnologie (MSSQL, MySQL, OracleDB, …)
• Conoscenza di Altri Moduli SAP: Familiarità con altri moduli SAP, come MM (Material Management) e QM (Quality Management), per una visione integrata dei processi aziendali.

• Esperienza in Settori Specifici: Esperienza pregressa in settori specifici come manifatturiero, automotive, o alimentare, che possa arricchire la comprensione delle esigenze di business.
• Certificazione SAP PP
• Certificazioni Aggiuntive: Certificazioni in metodologie di gestione progetti (es. PMP, Agile) o in altri ambiti SAP che possano arricchire il profilo professionale.

 

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.