Director (m/w/d) Business Development & Innovation - Aftermarket

Ihr Stellenprofil:

• Ihnen obliegt die Verantwortung für die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden – sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Sie agieren als zentrale Unterstützungsinstanz für den Vice President IAM und bringen Ihre Expertise in die Entwicklung der Bereichsstrategie ein.
• Sie gestalten den Aufbau einer hochmodernen Project Management Office-Struktur und sorgen dafür, dass sie bei den Schlüsselprojekten Ihrer Organisation effektiv eingesetzt wird.
• Mit einer strukturierten Market-Intelligence ermöglichen Sie faktenbasierte Entscheidungen z.B. in Vertrieb, Operations oder Produktmanagement innerhalb des Geschäftsbereiches.
• Sie bauen ein zentrales Data Analytics Competence Center auf, mit dem Sie Transparenz schaffen und die Steuerung der Business Unit gezielt unterstützen.
• Effizienzpotenziale erkennen Sie frühzeitig – und definieren gezielte Initiativen zur Prozessoptimierung, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung.
• Sie erkennen neue Geschäftsmodelle und Chancen, entwickeln diese weiter – auch gestützt durch Datenanalysen sowie durch die Beobachtung von Markt- und Branchen-Megatrends.

Das zeichnet Sie aus:

• Ihr Studium – idealerweise mit wirtschaftlichem, technischem oder innovationsbezogenem Schwerpunkt – haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über langjährige internationale Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Automotive Aftermarket mit und wissen, wie man dort gezielt Wachstumspotenziale erschließt.
• Umfassende Erfahrung im globalen Projektmanagement sowie die Arbeit in internationalen und interkulturellen Teams setzen wir voraus.
• Sie haben bereits mehrfach unter Beweis gestellt, dass Sie globale Wachstumsstrategien und Innovationsprojekte nicht nur entwickeln, sondern auch erfolgreich umsetzen können.
• Sie haben Freude daran, anhand vorhandener Daten neue Geschäftsideen und -modelle zu entwickeln und zu implementieren.
• Ihre analytische Stärke, Ihr konzeptionelles Denken und Ihre klare, überzeugende Kommunikation machen Sie zu einer geschätzten Kollegin oder einem geschätzten Kollegen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit.