HR Operations Assistant - Temporary
Experian
Posted about 4 hours ago
Job Description
Suchst Du eine vielfältige Herausforderung und Dein Herz schlägt für HR?
Dann werde HR Operations Assistant bei Experian!
Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du in einem spannenden und internationalen Umfeld und bist für die Betreuung unserer ca. 220 Mitarbeiter im DACH Markt zuständig. Bei uns hast Du ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kannst Verantwortung übernehmen und Deine Expertise in unterschiedliche HR-Projekte einbringen.
- Administrative Unterstützung bei sämtlichen Themen entlang des Employee Life Cycle, z. Bsp. Betriebsratsanhörungen, Vertragserstellung und Dokumentation
- Erstellung von Zeugnissen für Mitarbeiter
- Führen der digitalen Personalakte sowie Stammdatenpflege in Oracle und Accurat HCM
- Administrative Unterstützung im Personalbereich
- Unterstützung bei Dokumentenvorbereitung für Mitarbeiter u.A. Benefits
- Vorbereitung der Lohnunterlagen (Verschlüsselung und Upload) sowie Erstellung von Fällen für den operativen Lohn
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Erfahrung im internationalen Konzernumfeld vorteilhaft
- Versierter Umgang mit dem MS Office Paket
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
- Serviceorientierung und Hands-On-Mentalität
Additional Information
Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's people first, inclusive and purpose driven culture is multi award-winning; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 countries to name a few. Check out Experian Life on social or explore our Careers Site to understand why. Experian is also proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here