Beveiliger Meldkamer Schiphol

Vacatureomschrijving

🔒 Beveiliger meldkamer Schiphol
📍 Locatie: Schiphol 
💰 €16,02 en €19,94 bruto per uur exclusief toeslagen
📅 136 tot 144 uur per 4 weken op contract
✅ Extra’s: Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioen, fietsplan, tot 30% korting op bijv. winkels en hotels via Benefits at Work.

Als meldkamer beveiliger werk je in het Security Control Center (SCC), het hart van de beveiliging op de luchthaven.

Vanuit de meldkamer houd je toezicht via camera’s en stuur je collega’s aan op de werkvloer. Jij grijpt snel in bij incidenten en zorgt dat alles veilig blijft verlopen.

Wat ga je doen?

• Afhandelen en rapporteren van alarmmeldingen;
• Aansturen van surveillanten (te voet, fiets en auto);
• Bedienen en controleren van grenswisseldeuren (GWD);
• Monitoren van camerabeelden;
• Melden van verstoringen aan de klant.

Opleiding (36 dagen) Je wordt stap voor stap opgeleid tot allround SCC-operator:

• Basisopleiding Beveiliging Burgerluchtvaart;
• Meldkamer- en cameratraining;
• Surveillance (airside en landside);
• Alarmopvolging en GWD;
• Inwerktraject met begeleiding.

Na elke stap krijg je een evaluatie, zodat je weet waar je staat!

Functie-eisen

Wij zoeken beveiligers met ambitie. Mensen die leergierig zijn, stressbestendig blijven onder druk en het overzicht bewaren. Je beschikt over een goed analytisch vermogen, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen wanneer het erop aankomt. Je werkt graag samen, maar durft ook zelfstandig op te treden.

• Je beschikt over een MBO 2 Beveiliger diploma;
• Je bent 24/7 beschikbaar (dag, avond, nacht- en weekend diensten);
• Ervaring op Schiphol als patrouille beveiliger;
• Je beschikt over eigen vervoer en een rijbewijs;
• Je bent woonachting binnen een straal van maximaal 55 km van Schiphol.

Aanvullende informatie

• Salaris tussen de €16,02 en €19,94 bruto per uur, afhankelijk van ervaring;
• Schipholtoeslag van €2,50 bruto per uur bovenop je salaris;
• Onregelmatigheidstoeslagen afhankelijk van jouw type dienst (conform CAO PB: avond 10%, nacht 20%, weekend 35%, feestdagen 50%);
• Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Learning Hub;
• Benefits at Work app met hoge kortingen op allerlei winkels en dagjes uit.