Ingénieur Conception et Intégration Mécanique -Phase Vie Série (H/F)

Description du poste

Missions Principales

1. Caractérisation & Diagnostic Initial

• Collecte et centralisation des points entrants (demandes clients, retours terrain, etc.).
• Analyse et caractérisation des points (ENG vs non ENG) pour priorisation.
• Investigation terrain : diagnostic sur site, analyse des dysfonctionnements.
• Analyse de root cause (méthodes 5P, Ishikawa, etc.).
• Gestion des demandes de dérogation : évaluation et suivi des exceptions techniques.

2. Traitement des Modifications & Études (Change Request)

• Recherche et proposition de solutions techniques adaptées.
• Coordination de la réalisation et validation de prototypes (si applicable).
• Identification des moyens nécessaires (outillages, gabarits, etc.).
• Préparation et présentation des demandes de modification (CR).
• Mise à jour 3D/2D : pilotage ou réalisation des modifications (CATIA).

3. Mise en Place des Modifications & Post-Traitement Documentaire

• Contrôle et approbation des livrables (EBOM, 3D, 2D).
• Mise à jour des outils de suivi et clôture des CO/CR ouverts.
• Préparation et présentation des MAP (Modifications Appliquées) en interne et support client.
• Analyse et réponse aux Fiches d’Avis (FA) client.
• Diffusion des éléments du dossier de définition (2D, 3D) aux parties prenantes.

 

Qualifications

Profil Recherché

• Formation ingénieur mécanique ou équivalent.
• Expérience confirmée en conception mécanique et gestion de modifications en phase série.
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement multiculturel.
• Anglais technique apprécié.

Compétences et Outils Requises

• Méthodologies : DMA, PDM, analyse de root cause (5P, Ishikawa).
• Logiciels : Maîtrise avancée de CATIA (conception 3D/2D).
• Gestion de projet : Coordination d’équipes, suivi des modifications.
• Secteur ferroviaire : Connaissance des normes et contraintes spécifiques.

Informations supplémentaires

• RTT  

• Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) 

• Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)  

• Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement  

• ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)  

• Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards…  

• Qualité de vie au travail : activités bien-être