Business Development Manager (m/w/d) – Healthcare

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Erreichung von Wachstumszielen im Bereich New Sales und nachhaltige Geschäftsentwicklung im Healthcare Markt in Deutschland
• Entwicklung eines strategischen Vertriebsplans für ganz Deutschland mit Fokus auf margenstarkes Healtcare Geschäft
• Umsetzung unserer ganzheitlichen Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Proaktive Neukundengewinnung und Aufbau einer starken Sales-Pipeline im Healthcare-Segment
• Planung und Verkauf komplexer Sicherheitslösungen (Security Solutions) inklusive Risikoanalyse und Konzeptentwicklung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bestandskunden durch aktives Portfoliomanagement (Cross-/Up-Selling, Preisverhandlungen)
• Erstellung und Kalkulation individueller Angebote in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten
• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen auf Entscheiderebene
• Aktives Networking im Healthcare-Markt sowie Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends
• Regelmäßiges Reporting zu Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Vertriebsleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder CRM-gestützten Verkaufsprozessen, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur, Telekommunikation oder Sicherheitstechnik
• Erfahrung im Dienstleistungsbereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Vertriebs- und CRM-Software (z. B. Salesforce, MS Dynamics)
• Analytisches Denken, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B2)
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Zusätzliche Informationen

• Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
• Mobiles arbeiten: bis zu 50% Remote 
• Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Stets mobil – mit deinem neutralen Dienstwagen, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
• Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr
• Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent 
• Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Office Basis
• Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.

So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
2. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.
3. Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team
4. Teilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager und Country Präsidenten

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0173 4059093.

Deine Ansprechpartnerin: Sarah Timm – Executive Recruiting Specialist

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

SECURITAS Holding GmbH

Sarah Timm

Executive Recruiting Specialist
Tel: 0173 4059093

Mail: [email protected]

Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf