
Renevue Analyst
Alveole
Posted about 9 hours ago
About us đ
Alvéole is on a mission to connect people with nature in cities, one building at a time. As a certified B Corporation since 2018, we believe business can be a force for good.
We partner with the worldâs leading real estate companies to turn sustainability into an experience that tenants can see, touch, and feel. Through rooftop beehives and educational biodiversity programs, we help our clients meet their environmental goals while engaging communities and strengthening their brands.
You can find our work in (and on) thousands of properties across North America and Europe, driven by a belief that business and biodiversity can thrive together.
Learn more at alveole.buzz
âš The Role
We're looking for a Revenue Analyst to own and scale Alvéole's outbound engine. This is a brand-new role created to bring dedicated ownership to the systems, data, automations, and AI workflows that power our prospecting efforts.
Today, approximately 90% of the BDR team's pipeline is generated through our outbound engine. You'll be responsible for continuously improving how Alvéole identifies target accounts, selects the right contacts, automates outreach, and personalizes messaging at scale. Working at the intersection of sales, data, automation, and AI, you'll help ensure our commercial teams can operate more effectively and generate predictable pipeline growth.
đ Key Responsibilities
- TAM & Contact Mapping: Identify and maintain Alvéole's Total Addressable Market by integrating and enriching data from CoStar, Clay, and HubSpot
- Automated Enrichment: Build workflows that identify relevant buying signals and connect them to the right decision-makers
- Campaign Orchestration: Manage how segmented audiences are enrolled into outbound campaigns across channels
- Funnel Optimization: Continuously improve messaging, targeting, and sequencing to maximize conversion rates throughout the outbound funnel
- AI Implementation: Leverage AI and LLMs to generate scalable, personalized outreach
- Stack Integration: Ensure reliable data flows between Clay, BigQuery, Vasco, HubSpot, and the broader GTM stack
đŻ You're the Ideal Fit If You Have
Must-Haves
- 2â5 years of experience in Sales Operations, Revenue Operations, GTM Operations, Revenue Analytics, or a similar function
- Experience working within a modern sales organization that uses KPIs, CRM systems, and structured sales processes
- Experience with Clay
- Experience with CRM platforms and sales technology ecosystems
- Experience integrating software tools, workflows, or APIs
- Basic coding capabilities (SQL, JSON, JavaScript, or similar)
- Understanding of sales process design, measurement, and funnel optimization
- Strong communication and cross-functional collaboration skills
- Ability to gather feedback, iterate quickly, and continuously improve systems
- Fluency in English
Nice-to-Haves
- Experience with BigQuery
- Experience with CoStar
- Experience with HubSpot
- SaaS experience
- Experience supporting outbound sales teams
- STEM background
đ Location & Work Setup
Location: In person at our Montreal HQ four days a week (MondayâThursday). Fridays can be worked remotely.
Type of contract: Permanent, Full-time (40h/week)
OTE: $80,000â$90,000 CAD
đ What's in It for You?
đ± Join a mission-driven company creating meaningful environmental impact across North America and Europe
đ Build and scale the systems, automations, and AI workflows that power AlvĂ©ole's next stage of growth
đ° Competitive compensation package
đ„ Comprehensive health benefits from Day 1
đŽ Generous and flexible PTO policy
đœ Lunch provided 3 days/week + fully stocked snacks and drinks
đ Regular company events to connect, celebrate, and have fun with the team
đ Beautiful office steps from Mont-Royal Metro (with arguably one of the best views in Montreal)
đ Significant ownership and the opportunity to shape how technology and automation drive revenue growth
âïž Our Hiring Process
- Intro conversation with Talent Acquisition (15 min)
- Interview with the Hiring Manager (1h)
- Work Sample + Debrief (1h)
- Offer
đ Ă propos de nous :
AlvĂ©ole a pour mission de reconnecter les gens Ă la nature en ville, un immeuble Ă la fois. En tant que sociĂ©tĂ© certifiĂ©e B Corporation depuis 2018, nous croyons que les entreprises peuvent ĂȘtre une force au service du bien.
Nous nous associons aux plus grandes sociétés immobiliÚres du monde pour transformer la durabilité en une expérience que les locataires peuvent voir, toucher et ressentir. Grùce à des ruches sur les toits, des programmes de biodiversité et des données ESG, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs environnementaux tout en engageant les communautés et en renforçant leurs marques.
Vous pouvez trouver notre travail dans des milliers de propriétés à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et le Royaume-Uni, motivé par la conviction que les entreprises et la biodiversité peuvent prospérer ensemble. En savoir plus sur alveole.buzz
âš Le poste
Nous recherchons un.e Revenue Analyst pour prendre en charge et faire évoluer le moteur de prospection d'Alvéole. Il s'agit d'un tout nouveau rÎle créé afin d'apporter un propriétaire dédié aux systÚmes, aux données, aux automatisations et aux flux de travail alimentés par l'IA qui soutiennent nos efforts de prospection.
Aujourd'hui, environ 90 % du pipeline généré par l'équipe BDR provient de notre moteur outbound. Vous serez responsable d'améliorer continuellement la façon dont Alvéole identifie ses comptes cibles, sélectionne les bons contacts, automatise ses campagnes de prospection et personnalise ses messages à grande échelle. à l'intersection des ventes, des données, de l'automatisation et de l'IA, vous contribuerez à rendre nos équipes commerciales plus efficaces et à soutenir une croissance prévisible du pipeline.
đ Ce que vous ferez
- Cartographie du TAM et des contacts : Identifier, enrichir et maintenir à jour le marché adressable d'Alvéole (TAM) en intégrant des données provenant de CoStar, Clay et HubSpot.
- Enrichissement automatisé : Concevoir des flux de travail permettant de détecter des signaux d'achat pertinents (objectifs ESG, certifications LEED, changements organisationnels, etc.) et de les associer aux bons décideurs.
- Orchestration des campagnes : Gérer l'intégration et l'activation d'audiences segmentées dans les différents canaux et outils de prospection.
- Optimisation de l'entonnoir : Améliorer continuellement le ciblage, les messages et les séquences afin d'augmenter les taux de conversion à chaque étape du processus outbound.
- Implémentation de l'IA : Utiliser l'IA et les modÚles de langage (LLM) pour générer de la personnalisation à grande échelle et améliorer l'efficacité des campagnes de prospection.
- Intégration de la pile technologique : Assurer la fiabilité et la qualité des flux de données entre Clay, BigQuery, Vasco, HubSpot et les autres outils du moteur GTM.
đŻ Ce qui vous permettra de rĂ©ussir dans ce rĂŽle
- 2 à 5 ans d'expérience en Sales Operations, Revenue Operations, GTM Operations, Revenue Analytics ou dans une fonction similaire
- Expérience au sein d'une organisation commerciale moderne utilisant des indicateurs de performance, un CRM et des processus de vente structurés
- Expérience avec Clay (tout niveau d'expérience)
- Expérience avec des plateformes CRM et des écosystÚmes technologiques de vente
- Expérience dans l'intégration d'outils logiciels, d'automatisations ou d'API
- Connaissances de base en programmation (SQL, JSON, JavaScript ou équivalent)
- Bonne compréhension de la conception, de la mesure et de l'optimisation des processus de vente
- Excellentes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle
- Capacité à recueillir de la rétroaction, itérer rapidement et améliorer continuellement les systÚmes
- Excellente maĂźtrise de l'anglais
Atouts
- Expérience avec BigQuery
- Expérience avec CoStar
- Expérience avec HubSpot
- Expérience dans un environnement SaaS
- Expérience auprÚs d'équipes de vente outbound
- Formation dans un domaine STEM (science, technologie, ingénierie ou mathématiques)
đ Lieu et mode de travail
Lieu : Présence à notre siÚge social de Montréal quatre jours par semaine (du lundi au jeudi). Télétravail le vendredi.
Type de contrat : Permanent, temps plein (40 h/semaine)
Rémunération cible (OTE) : 80 000 $ à 90 000 $ CAD
đ Ce quâon vous offre
đ± LâopportunitĂ© de rejoindre une entreprise engagĂ©e qui gĂ©nĂšre un impact environnemental concret Ă travers lâAmĂ©rique du Nord et lâEurope
đ Concevoir et faire Ă©voluer les systĂšmes, automatisations et flux de travail alimentĂ©s par lâIA qui soutiennent la prochaine phase de croissance dâAlvĂ©ole
đ° Une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive
đ„ Une couverture dâassurances complĂšte dĂšs votre premier jour
đŽ Une politique de vacances flexible et gĂ©nĂ©reuse
đœ Lunch fourni 3 jours par semaine, collations et boissons Ă volontĂ©
đ Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers pour connecter, cĂ©lĂ©brer et passer du bon temps en Ă©quipe
đ Un magnifique bureau Ă deux pas du mĂ©tro Mont-Royal (avec probablement lâune des plus belles vues de MontrĂ©al)
đ Un niveau Ă©levĂ© dâautonomie et lâopportunitĂ© dâinfluencer directement la façon dont la technologie et lâautomatisation soutiennent la croissance des revenus
âïž Notre processus dâembauche
- Rencontre dâintroduction avec lâĂ©quipe Acquisition de talents (15 min)
- Entrevue avec le gestionnaire responsable du recrutement (1 h)
- Mise en situation + débrief (1 h)
- Offre
đ Exigences linguistiques
Certains rĂŽles chez AlvĂ©ole nĂ©cessitent une maĂźtrise de lâanglais et/ou du français en raison de collaborations frĂ©quentes avec des clients, partenaires et membres de lâĂ©quipe Ă travers lâAmĂ©rique du Nord. Les exigences linguistiques spĂ©cifiques Ă ce poste sont indiquĂ©es dans la section ci-dessus.
đ Inclusion et accommodements
AlvĂ©ole souscrit au principe dâĂ©quitĂ© en matiĂšre dâemploi. Nous cĂ©lĂ©brons la diversitĂ© et accueillons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondĂ©e notamment sur la race, la religion, la couleur, lâorigine, le sexe, lâorientation sexuelle, lâidentitĂ© ou lâexpression de genre, lâĂąge, le handicap, lâĂ©tat de santĂ©, la grossesse, lâinformation gĂ©nĂ©tique, le statut matrimonial ou le service militaire.
Si vous avez besoin dâun accommodement ou dâun ajustement Ă nâimporte quelle Ă©tape du processus de recrutement, veuillez en informer votre partenaire en acquisition de talents.
đ€ Utilisation de lâIA
Nous pouvons utiliser des outils dâintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines Ă©tapes de notre processus dâembauche. Ces outils assistent notre Ă©quipe Acquisition de talents; toutefois, toutes les dĂ©cisions finales dâembauche sont prises par des humains.
đ Language Requirements
Some roles at Alvéole require proficiency in English and/or French due to collaboration with clients, partners, and team members across North America. Specific language requirements for this position can be found in the qualifications section above.
đ Inclusion & Accommodations
Alvéole is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and welcome candidates of all backgrounds. We do not discriminate based on race, religion, color, ancestry, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic information, marital status, or military service.
If you require an accommodation or adjustment at any stage of the recruitment process, please let your recruiting partner know.
đ€ Use of AI
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of our hiring process. These tools assist our Talent Acquisition team; however, all final hiring decisions are made by humans.
Job details
Alveole
About
Depuis 2003, ALVEOLE s'est imposé comme acteur majeur de la production de maquettes et prototypes dans des secteurs aussi variés que la parfumerie, le cosmétique, les spiritueux, le design produit....... Maßtrisant parfaitement l'ouvrage "traditionnel", ALVEOLE a intégré outils et savoirs de derniÚres générations (CAO/PAO, fraisage numérique, tournage numérique, métallisation par pistoletage.....) pour offrir à ses clients toujours plus de qualité, de réactivité et de maßtrise des coûts. Découvrez notre offre, nos méthodes de production et notre équipe.
Key Team Members

Nathalie Figaroli

Audrey LABLANCHE

Guillaume Perrin

Mathias PIOT
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