(Junior) Account Manager E-Commerce (m/w/x)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, datenbasierte Entscheidungen treffen und gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce gestalten? Dann werde (Junior) Account Manager E-Commerce (m/w/x) am Standort Hannover. Bei uns bist du kein klassischer Vertriebler, sondern steuerst und optimierst das europaweite Geschäft eines bekannten Fashion-Kunden – mit klarem Fokus auf Performance, Kennzahlen und Wachstum. Werde Teil unseres Teams und entwickle dich mit uns weiter. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Strategische Kundenbetreuung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unseren Fashion-Kunden und verantwortest die Weiterentwicklung seines E-Commerce-Geschäfts – von Logistik über Transport bis hin zu Supply Chain-Themen.
• Performance-Analysen & Optimierung: Überwachung und Analyse der Business Performance anhand relevanter KPIs. Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Profitabilität.
• Datenbasierte Entscheidungen: Identifikation von Trends, Potenzialen und Risiken durch fundierte Auswertungen. Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Kunden.
• Koordination & Kommunikation: Steuerung der beteiligten Fachbereiche und Sicherstellung reibungsloser Abläufe – basierend auf klaren Analysen und überzeugender Kommunikation.
• Projektmanagement & Wachstum: Definition und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der E-Commerce-Prozesse und Erschließung neuer Geschäftspotenziale.
• Kaufmännische Verantwortung: Verantwortung für die betreuten Services inklusive Profitabilitätsanalysen, Projekten und Verhandlungen.

Dein Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder IT sowie erste Berufserfahrung im E-Commerce oder Account Management.
• Analytische Kompetenz: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe IT-Affinität und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
• Kommunikations- & Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten, kundenorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Soft Skills: Teamorientierung, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Erfolge zu gestalten.

Wir Bieten

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget – ganz ohne - Gesundheitsprüfung.
• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Mobile Office und Büro für maximale Flexibilität und Austausch im Team.
• Weiterentwicklung: Breites Weiterbildungsangebot – von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu Entwicklungsprogrammen.
• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und schnelle Entscheidungswege.
• Attraktive Benefits: Fahrradleasing, Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen.
• Karriereperspektiven: Wir fördern deinen internen Werdegang und begleiten dich aktiv bei deiner Entwicklung.